复试在即，找导师的问题成为考研人普遍关注的话题之一。 “导师都说要挑有灵性、有潜力的学生，可面试时间这么短，如果能提前找导师聊聊，展示一下自己，相当于抢了一个面试的机会。”
政策篇：高校正淡化导师个人意见对复试的影响
2004年，中山大学的考研复试“淡化”了导师制——部分专业如外语学院、中文系等报名时不用填导师。由于社会上对研究生教育导师制出现“1个茶壶灌9个茶杯”的现象颇有争议，中山大学研究生院对此采取“导师组”的做法，由一个导师团队带研究生，研究生入学头一年不分导师，到了做论文的时候，再配备相应课题的导师，并让学生自由选择，同时给博导、硕导都设立招生人数上限。
华南理工大学2004年也改变了复试的报考模式，考生在报考时也不需选择导师，等到复试结束后再做选择。该校研究生院招生办有关负责人表示，2009年考研有一门专业课放在复试进行，从而加大了复试的难度，也加大了导师在复试中给分的比重。为了避免导师在复试中给自己“门下”考生“感情分”的现象，采取考生报考时先不定导师、待复试结束后再由学生和导师双向选择的做法。
上海交通大学研究生院副院长邵松林说，学校规定各院系至少要组建5～10 个由教授和博导组成的专家面试小组，面试时由考生抽签决定由哪个专家组面试，杜绝以往可能出现的托人打招呼等不公正现象。同时，学校面试拒绝走过场，要求每位考生的面试时间不得少于20分钟，体现公正、公平的原则。
