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基层医院护理管理缺陷与应对
摘要:通过对基层医院护理管理存在的问题。护理管理缺陷:如护理管理人员素质参差不齐、护理质量检查着重形式、管理不严格,制度落实不到位、护理人员能力有限等;缺陷应对措施:包括改进护理质量评价标准、检查方法、注重为病人服务、加强对各级护理管理人员的培训、将以人为本的理念体现于质量管理之中,体现“以病人为中心,以病人为核心”的宗旨。
关键词:基层医院管理缺陷应对
随着人们法制意识和知识水平、医学全在线,搜集整,理www.lindalemus.com自我保护意识的不断提高,近年来医疗纠纷呈逐年上升趋势,医疗机构也因医疗纠纷受到了来自多方面的压力。现已为当前社会关注的热点和难点问题,医疗机构特别是基层医院应注重护理缺陷的管理和应对。
定义:医疗护理缺陷是指医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章制度和诊疗护理规范、常规而发生诊疗护理过失的行为。
1护理管理缺陷:
1.1护理管理人员科学规范化管理素质欠缺
基层医院护理管理人员是从基层临床一线上提选出来的,在工作当中往往会重心偏移,护士长的管理是整个护理管理的关键环节。护士长主要精力应放在护理的组织与业务管理上,但实际上目前基层医院护士长科学化管理知识和管理经验还欠缺。再者,后勤保障系统不完善,又要花大量精力进行琐碎的行政后勤事务。抓护理质量的时间和精力不够,从而严重影响了护理质量管理。
1.2护理质量检查着重形式
我院在质量评审中,年查、季查、院查往往流于形式,考核时多根据省市指定的检查内容进行评定。由于护理病历是根据护士的记录来评定护理效果和病历质量,护士把考核视为负担,考核时搞突击,应付检查,补写记录,编写护理计划,使护理计划、护理问题、护理措施、护理小结、健康教育等缺乏务实性,检查时总比不检查时好的现象存在。护理质量管理制度不健全,检查过程中对现存缺陷只注重追查责任人,未注重纠正措施的落实,从而使有些护理问题连续出现,护理质量标准再高,病人也未受益。考评结果不能客观反映护理质量和实际效果。
1.3管理不严格,制度落实不到位
由于护理管理人员缺乏新的管理理念和法律知识,对新的医学模式下新的质量评审标准理解不深刻。有的护士长还从事着一些临床护理工作,致使护理制度落实不到位。护理人员数量不足,护理工作任务繁重,一些生活护理工作由病人家属去做,如口腔护理、会阴护理、皮肤护理等等简单的护理操作。病人输液巡回卡书写不规范,比如滴速未数或未记录、姓代全名、时间模糊等。分级护理制度及健康教育落实不到位,与病人实际需求极不相应。
1.4护士业务能力有限,管理存在着一定难度
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