、填空题(每空1分，共15分)

1.护理人才应具备的六个要素是不可分割的，它们是______________，______________，______________有机体。
2.护理科研设计的基本程序，包括选题，__________，进行_________，进行______________，整理资料，撰写科研论文六个步骤。
3.护理业务管理信息系统中包括______________系统；______________系统；______________系统，三个典型子系统。
4.______________是管理的核心要素。
5.______________和______________称为管理活动中的软件。
6.管理的艺术水平虽常与管理者的修养、______________、______________有关，但其中某些部分是可以通过______________和学习经验而获得。

二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共15分)

1.被称为“科学管理之父”的是(      )。
A.泰罗        B.法约尔
C.韦伯        D.马斯洛

2.下列不是护理管理特点的是(      )。
A.独立性        B.综合性
C.科学性        D.强制性

3.下列属于办公室护士职责的是(      )。
A.责任护士不在时，执行其职责   B.护士长不在时，代其职责
C.做好治疗室清洁、消毒工作   D.解决患者各项生活需要

4.关于医嘱查对制度，下列叙述中哪项错误？(      )
A.转抄后，班班查对     B.转抄与查对均需签名
C.临时医嘱必须记录执行时间   D.护士长每2周总查对一次

5.接班时发现问题，由(      )。医.学.全.在.线www.med126.com
A.接班者负责       B.交班者负责
C.共同负责       D. 均不负责

6.当前我国医院护理管理体系是(      )。
A.四级负责制       B.四级或三级负责制
C.三级或二级负责制     D.二级或一级负责制

7.提出X-Y理论的行为科学家是(      )。
A.麦格雷戈    B.梅奥  C.卢因   D.布莱克

8.卧石膏床病人，一般执行(      )。
A.特别护理       B.一级护理
C.二级护理       D.三级护理
9.护理管理受多种因素的制约，其中重要因素是(      )。
A.专业知识         B.管理制度
C.管理才能         D.综合效应

10.针对各种疾病均可出现的共同症状而制定的常规称(      )。
A.症状护理常规        B.各科一般护理常规
C.各种疾病护理常规       D.心脏病护理常规

11.科研中设置对照组的目的(      )。
A.使每一个研究对象都有同等的机会被分配到观察组中去
B.将每一个研究对象进行合理的分组
C.对比观察组与对照组的结果
D.避免主观因素造成的偏差

12.静脉输液故障自动报警器的试制研究属于(      )。
A.护理器械的革新研究       B.基础护理技术研究
C.监护技术的研究        D.医院设施的研究

13.下列叙述哪项不符合制定护理技术操作规程的原则？(      )
A.各项技术操作目的必须符合疾病诊断、治疗的要求
B.根据省时节力的原则，制定操作方法、步骤
C.技术操作的步骤必须符合人体解剖、生理、病理的特点
D.各项技术操作应分别严格遵守清洁、消毒无菌原则

14.下列叙述哪项不属于基础护理技术？(      )
A.预防并发症的护理       B.病情观察
C.一般护理常规        D.心肺复苏技术

15.人才管理是管理人，比任何管理都要讲究(      )。
A.科学性          B.实践性
C.艺术性          D.创造性

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