2012年遵义市第五人民医院(遵义医专附院)考试招聘30名工作人员简章

来源：本站原创更新：2012-6-5 求职论坛

为了适应医院发展的需要，根据《事业单位公开聘用人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)和《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法>的通知》(遵市人发[2007]6号)精神，按照市编办下达的2012年度遵义市第五人民医院(遵义医专附院)进人编制数，决定面向社会公开考试招聘工作人员30名。

一、组织领导

为认真做好医院公开考试招聘工作，经研究决定，成立公开招聘领导小组，领导小组下设办公室、考试组、纪检组，分别牵头负责有关工作。

考试组组长由院长担任，考试组成员由相关专业的专家组成，具体人选临时议定。

纪检组组长由院党总支书记担任，纪检组成员由纪检组组长确定聘请上级部门的纪检部门人员组成，具体人选临时议定。

医院公开考试聘用人员工作，在公开考试招聘领导小组的直接领导和遵义市人力资源和社会保障局、遵义市卫生局及遵义医药高等专科学校的指导下进行，并接受市纪检监察机关和社会各界的监督。

二、招聘岗位及人数：见附表

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德;

3、身体健康，符合体检录用标准;

4、年龄18周岁以上(1994年6月1日前出生)至35周岁(1977年6月1日后出生), 具有硕士学位或中级专业技术职务的年龄放宽到40周岁(1972年6月1日后出生)，具备副高级专业技术职称可放宽到45周岁(1967年6月1日后出生)

5、具备报考岗位所需的其它资格条件要求。