四、考察和体检
全部考试结束后，将笔试成绩和面试成绩，按各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩，考试总成绩为百分制。各招聘岗位按招聘计划，根据考试总成绩由高分到低分依次等额确定拟参加考察体检人选，对考察体检不合格出现的空缺，按总成绩依次递补医学全在线搜集整理
www.lindalemus.com。如同一个招聘岗位出现总成绩同分者，采取具有
资格证者优先、其次按笔试成绩、学历层次高者优先的办法确定考察人选。考察和体检参照我市考录公务员的程序、内容和要求进行。
五、聘用
考察和体检均合格且通过资格复审者，确定为拟聘用人员，公示7天。公示合格的拟聘用人员，试用期一年，试用期满，考核合格的，办理相关手续，考核不合格的，取消聘用资格。
六、纪律与监督
招聘工作由区卫生事业单位招聘工作领导小组的管理、指导和区纪检（监察)机关监督下组织实施。招聘工作严格坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会监督。对不符合招聘范围、条件和弄虚作假、徇私舞弊者，一旦发现立即取消其考试或聘用资格。
七、其他
未尽事宜,按国家及省、市有关政策规定执行。
有关招聘的公告事项，请关注德城区人民政府网站。
招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
咨询电话：0534-26251980534-2671782
监督电话：0534-2671826
德城区卫生事业单位招聘工作领导小组办公室
二○一二年六月六日
相关链接：2012年德城区卫生事业单位公开招聘专业技术人员岗位表
上一页 [1] [2] [3]
