五、招聘形式及考试内容
招聘形式：通过闭卷笔试和实践技能操作考试方式及考核、体检等环节进行招聘。
(一)笔试
1、笔试方法：资格审查结束后，按招聘职位数与报考人数不低于1:3的比例组织笔试。
2、笔试时间：具体考试时间、地点另行通知。
3、笔试内容：综合知识和卫生专业知识两部分，主要内容是：马克思主义理论及其在当代中国的发展、社会主义市场经济理论、时事政治、法律常识和医疗卫生法律法规。综合知识占10%，卫生专业知识占90%。笔试成绩以百分制来计算;出题和改卷工作委托省权威部门，按国家有关考试政策组织进行，严禁违规操作。
4、笔试成绩在琼中县人民政府网和县有线电视台公示3日。
(二)实践技能操作考试
1、实践技能操作对象：根据报考人员的笔试成绩、招考职数以及确定比例，从高分到低分顺序确定实践技能操作人选医学全在线搜集整理
www.lindalemus.com。招考职数在10人以上的，比例为1:2;招考职数在9人以下的，比例为1:3。
2、实践技能操作考试方式：邀请7名专家组成评委，在相关部门的密切配合下，在县监察局的全程监督下组织实施，实践技能操作主要考察适应职位要求的基本知识、基本技能等业务能力、思维能力等。实践技能操作实行百分制。
3、实践技能操作考试时间、地点：具体考试时间、地点另行通知。
4、实践技能操作考试合格分数划定。实践技能操作考试合格分数划定由琼中县公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组另行划定。
六、加分
具有以下条件之一的可加分计入笔试总成绩：
(一)报考者具有所报职位相应资格或职称的加分：有执业助理医师资格证书的加3分，有
资格证书的加5分，有中级职称证书者加7分，有高级职称证书者加9分;护理专业取得执业护士证书的有护士称职加3分，护理师加5分，主管护师加7分，副主任护师加9分;其他专业参照执行。
(二)少数民族考生加1.5分。
(三)在我县卫生系统在岗不在编从事专业技术工作，报考原单位相应职位或乡镇卫生院相应职位，由原单位盖章签署同意报考意见的医学全在线搜集整理
www.lindalemus.com，且具有执业资格证书者加5分，暂无执业资格加3分。
(四)参加我省高校毕业生“三支一扶”计划且服务期满考核合格者，加5分。
(五)琼中户籍(含琼中生源)考生加1.5分。
如考生同时具备2项以上加分条件的可累计加分。
七、综合成绩计算方法
考试综合成绩=笔试总成绩×70%+实践技能操作×30%
八、考核政审、体检
(一)确定政审考核对象：达到实践技能操作考试合格分数的考生按考试综合成绩从高分到低分与招聘职数按1:1的比例确定政审考核对象，面向社会公示3日，无异议后组织考核。
(二)根据政审考核结果提出拟录用人选，面向社会公示3日，无异议后由县人力资源与社会保障局组织拟录用人员进行体检，体检时间、地点待定，体检标准参照《海南省国家公务员体检实施细则》执行。
政审考核、体检不合格或自动放弃考核体检者，取消录用资格，并按考试综合成绩由高分到低分依次递补。体检费由报考人员自己负担。
九、录用办法和原则
(一)录用办法。考生经考试、考核、体检合格，确定拟聘用名单通过《今日琼中》、琼中县人民政府网和县有线电视台向社会公示7个工作日，接受社会监督，无异议后，由县人力资源和社会保障局报县政府予以录用。
(二)服务年限：考生被录用后医学全在线搜集整理
www.lindalemus.com，在本单位必须服务满5年(以县政府批复同意录用之日算起)以上，方可办理调动手续。
十、办理录用手续
经过笔试、实践技能操作、政审考核、体检合格后，按考试综合成绩从高分到低分录用并签订聘用合同。报考乡镇卫生院职位，且尚未取得相应执业资格的被录用人员，乡镇卫生院以二年为期(以县政府批复同意录用之日算起24个月)，期内取得相应执业资格，期满考核合格，予以正式转为在编人员;期内提前考取执业证书者工作满一年可申请考核转正。二年期满未取得相应执业资格的予以解聘，解除聘用关系。报考其他职位者，试用期一年。
经县政府批准录用的人员，试用期间由县财政局按有关规定拨付工资。试用期满转正的入正式在编职工，列入事业编制，由县人力资源和社会保障局办理有关手续。
相关链接：2012琼中县面向社会公开招聘卫生专业技术人员岗位表上一页 [1] [2]
