2、面试。根据每位考生笔试成绩按专业从高分到低分分别排定名次，按招聘计划 1：3的比例确定参加面试人员，特殊岗位计划人数与报名人数不足1：3的均参加面试。面试成绩和综合成绩一并在网上公布。
（四)考核
面试结束后，根据招聘职位分别从高分到低分按1∶1的比例确定考核对象，综合成绩出现并列情形的，以笔试成绩高者确定为考核对象。考核中对考生进行资格复审，对计划生育、遵纪守法等进行考核，不符合条件者实行一票否决，并按考试成绩从高分到低分依次递补医学.全在线
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（五)体检
考核结束后，对合格者由招聘领导小组指定一家医疗单位进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》的有关规定执行，体检费用自理。体检不合格者，按考试成绩从高分到低分依次递补。
（六)公示
经考试、考核、体检合格的人员，由招聘工作领导小组办公室报公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，并面向社会公示，公示期7天。
（七)聘用
公示结束后，未发现有影响聘用问题的，由招聘领导小组办公室签发正式聘用通知书，被聘到事业单位的工作人员与用人单位签订聘用合同，纳入事业编 制实行聘用管理，工资福利按国家有关政策执行。被聘人员按规定实行试用期（一年)，试用期满，考核不合格者取消聘用资格。聘用到我市山区乡镇卫生院（五眼泉镇、聂家河镇、潘家湾乡、王家畈乡、松木坪镇)的人员必须在聘用后3年内取得执业资格或相应专业起点职称，3年后仍不能取得执业资格或相应专业起点职称 的，聘用单位可单方面解除聘用合同，并按程序在编办办理下编手续。聘用到其它乡镇卫生院及市直单位的人员必须在聘用后2年内取得执业资格或相应专业起点职 称，2年后仍不能取得执业资格或相应专业对应的起点职称的，聘用单位可单方面解除聘用合同，并按程序在编办办理下编手续。聘用人员在所报考的岗位上最低服务年限为5年。对统一分配的报考对象不服从统一分配的，取消其聘用资格，按考试成绩从高分到低分依次递补医学.全在线
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本次卫生事业单位公开招聘不委托任何单位和中介组织进行培训，不指定任何参考资料和复习范围。
以上各程序的具体时间以网上公告时间为准。
信息发布官方网站：宜都市政府门户网（www.yidu.gov.cn)、宜都市卫生局网站（http://wsj.yidu.gov.cn/)。
报名咨询电话：
市卫生局：0717-4830803 市一医院：0717-4903015 市二医院：0717-4660156
市中医医院：0717-4830666 市妇幼保健院：0717-4823998 市疾控中心：0717-4823943
特此公告。
附件：宜都市2012年度卫生事业单位专业技术人员招聘计划表
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