根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《
宁波大学医学院附属医院公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波大学医学院附属医院决定面向全国公开招聘高层次人才2名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波大学医学院附属医院是一家集医疗、教学、科研及预防保健为一体的参照三级甲等医院管理的综合医院、省文明医院、爱婴医院、平安医院、绿色医院、国际紧急救援中心网络医院、卫生部内镜专业技术培训基地、宁波市职业病医疗救治中心。经费预算形式为部分补助。
医院核定病床800张，实际开放床位880张，设有内、外、妇、儿、重症监护室等24个病区及手术麻醉科，开设60多个专家专科门诊。医院现有职工1152人，
高级职称211人，中级职称311人。近年医院在人才培养和引进上加大力度，心血管内科、内分泌科、妇产科、骨科、肿瘤科、检验科等均引进了博士或博士（后)，全院拥有硕士以上人员110人，其中4人享受国务院特殊津贴。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准医学,全 在线.提 供
www.lindalemus.com，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向全国公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业)资格及技能要求；
（四)具有适应岗位要求的身体条件；
（五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
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招聘
岗位 |
人数 |
岗位
职责 |
招聘专业及学历（学位)要求 |
招聘
范围 |
其他资格条件 |
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影像科 |
1 |
负责影像科诊治中的疑难问题，具有本专业副主任医师以上专业临床技能 |
专业：影像医学及相关专业；
学历（学位)：本科（学士)及以上； |
面向
全国 |
1.副主任医师及以上职称；
2.具有
资格，有在二级以上医院从事相关工作10年以上经历；
3.年龄45周岁以下（博士研究生、主任医师年龄可放宽至50周岁)。 |
注：年龄、职称、工作经历年限计算截止日为公告发布之日。
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