三、报名程序及资格审查
1、报名时间：即日起至2012年10月30日，招满为止。
2、报名地点：医院人事科
3、联系方式：
地址及邮编：江西赣州市章贡区青年路23号 341000
赣南医学院第一附属医院人事科
E-mail：gyyfyrsk@163.com 医院网站：http://www.gyyfy.com
电话：0797-8266013
4、报名程序：将纸质版简历（含已获毕业证、学位证、资格证、英语四级或六级合格证、计算机等级合格证复印件)邮寄至我院人事科，并将电子版简历（注明应聘岗位+姓名)发送至gyyfyrsk@163.com。面试时资格审查需携带的材料：所有已获毕业证、学位证、资格证、英语四级或六级合格证、计算机等级合格证原件；应届毕业生另需毕业生推荐表原件。
四、研究生面试考核
采用直接面试考核的方式确定聘用人选，面试时间、地点另行电话通知。
五、体检
根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准执行江西省录用公务员体检标准。
六、聘用及待遇
经体检合格、公示无异议后办理相关聘用手续。招聘人员享受与医院在编在岗同类人员同等待遇。硕士按国家及江西省规定享受相关待遇。博士根据情况可执行协议工资，各项待遇从优。
（一)对两院院士、国家级有突出贡献专家、国家级学科带头人、博士研究生导师等特别优秀的人才或医院紧缺专业博士待遇可面议。
（二)引进具有博士学位人员待遇
1、住房或安家费：
第一层次：担任省医学会专业委员会副主任委员以上职务，主持国家科研项目或科研获国家级科技奖励，入选国家级人才工程人员或相当层次和业绩者，给予安家购房费60万元；
第二层次：主持开展过省（部)级以上科研项目（或主持的项目获得省部级以上科研成果奖)，并曾担任综合性三甲医院学科带头人经历，现任副高以上专业技术职务者，给予安家购房费45万元；
第三层次：博士毕业前后在医疗卫生单位从事相关医疗工作累计五年以上,又不够一、二层次标准的博士录用到医院工作的给予安家购房费25万元。
第四层次：博士毕业前后在医疗卫生单位从事相关专业医疗工作四年以下，已取得执业资格的博士录用来院的给予安家购房费15万元。
2、工资及津贴：第一层次博士工资约为15000元/月；第二层次博士工资约10000元/月；第三层次博士工资约为正高职称5000元/月， 副高职称4000元/月，中级及以下职称3000元/月，第四层次执行国家档案工资待遇。各层次人员均另享受1000元/月博士津贴。其它福利及绩效工资 同在编在岗同类人员标准。
3、配置工作用笔记本电脑1台（服务期满归个人所有)。
4、享受医院正式职工其它待遇；
5、提供科研启动费5万元以上（按科研项目申报)；
6、配偶随调，全力协助安排子女入学事宜。
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