 |
 |
 |
|
|
|
如何正确认识及适应试用期工作
（一)如何正确认识试用期？
应聘成功，只是职业生涯的万里长征第一步，还谈不上拥有了稳定的职业。你必须如履薄冰地度过1-6个月的试用期、经受各种各样的考验和磨练，才有可能跨出第二步医学全在线搜集整,理www.lindalemus.com，在新的团队中赢得一个相对固定的席位。用人单位对毕业生的录用一般都采用试用期，试用期就是用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期，试用期表现如何将直接关系着毕业生能否被正式录用。
（二)怎样尽快适应试用期工作？
毕业生进入单位后，就应尽快适应，争取在最短的时间内赢得领导和同事的信任。适应主要包括心态适应、工作适应和人际适应三个方面。
（1)心态适应。 不论是否有工作经验，不管在学校时多么出色，到了单位就是新员工，一切从零开始。心态一定要好，要非常谦虚，放低姿态学习，把自己定位在一个学习者的角度上。
（2)工作适应。 毕业生初到工作岗位医学,全 在线.提 供www.lindalemus.com，无任务经验可谈。适应新工作毫无诀窍，关键是勤于学习、善于学习。
（3)人际适应。 毕业生出入职场，一定要服从领导的安排。“金无足赤、人无完人”，再好的领导也不可能有你想象的那样完美，对领导和同事应该先尊重后磨合。遇到问题要先从自身找原因，既不要表现的过于封闭，也不要表现的过于张扬，需要尽快学会与人合作、沟通。有效地沟通是职场的重中之重。
