四、考试
考试包括笔试和面试。
（一)笔试
笔试定于2013年1月19日上午进行，具体时间、地点及考场安排以准考证为准。笔试采取闭卷考试，根据招聘岗位分为卫生类。时间为120分 钟，满分为100分，60（含)分为合格成绩。笔试成绩合格者方可进入资格审查。笔试内容包括公共基础知识（30%)和专业知识（70%)。具体时间及考 场安排以笔试准考证为准。
笔试成绩和进入资格审查的人员名单于笔试结束10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局（www.hrssgz.gov.cn/index.html)、天河区信息网（www.thnet.gov.cn)、天河区人力资源和社会保障局网（ldbz.thnet.gov.cn/renshe/)和天河人才网（www.tianherc.com)（以下简称“招聘网站”)上公布。
（二)面试
依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位数与面试人数1：3的比例确定面试人选；如达不到计划招聘岗位数的3倍，面试人数为通过资格审查的实有人数。
面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查，需携带的证明材料见附件3。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次替补。参加面试人员的名单和面试的时间、地点等事项在笔 试结束后20个工作日内在“招聘网站”上公布。
面试方式采取结构化面试或专业技术实操。由区卫生局根据实际情况确定面试方式。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后1位，于当日以书面形式通知考生。
（三)考试综合成绩
面试结束后，考试综合成绩按下列公式计算：
考试综合成绩＝笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。
选择2种面试形式的：考试综合成绩＝笔试成绩×30%＋面试1成绩×35%＋面试2成绩×35%。
考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，不满60分的不予录用。
五、体检、组织考核、确定拟录用名单
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘岗位数等额的体检人员名单。体检标准按《广东省事业单位公开招聘体检实施细则（试行)的通知》 （穗人社发〔2011〕52号)执行，并对体检合格者进行考核。具体体检事项安排另行通知。体检费用先由考生垫付，待正式聘用后再由用人单位报销；如考生自动放弃录用资格，体检费用由考生自行承担。考核合格的，确定为拟录用人选，名单在“招聘网站”上公示7个工作日。如出现体检或考核不合格或因个人原因放 弃录用资格等情况，招聘单位可根据总成绩由高分到低分依次递补或减少招聘岗位数。
附件：
1.广州市天河区卫生系统公开招聘社区卫生服务中心工作人员岗位表
2.广州市天河区卫生系统招聘社区卫生服务中心工作人员报考专业参考目录
3.广州市天河区卫生系统招聘社区卫生服务中心工作人员资格审查资料目录
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