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2、面试
（1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员；口腔医学、麻醉、医学影像、中医、针灸推拿、精神与心理咨询等专业报考人数达不到1:3比例的，按1:2比例参加面试。面试人员名单及时在市人力资源和社会保障网上进行公告。
（2)面试方式。面试工作由市卫生局和招聘单位共同组织实施，市人社局负责指导和监督。面试采取结构化方式进行医学全在线网站www.med126.com，满分为100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算。一个面试组设考官7-9人，其组成按相关规定执行。
（3)面试要求。考生须持准考证、身份证原件参加面试，缺一证件者或在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
（4)面试时间地点。由招聘单位电话、短信等方式通知每位面试考生。
招聘单位根据岗位需要在面试期间增加专业技能或操作测试的，由招聘单位在面试前另行通知，并在面试方案中明确。
3、综合成绩计算。按笔试成绩40%，面试成绩60%计算考生的个人综合成绩，考生的最后综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（三)体检与考核
1、体检。体检人员名单按招聘岗位从高分到低分依次排序，按1:1比例确定，并上网公告。体检工作由招聘单位组织实施。体检应在县级以上综合性医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。体检费用由考生自行承担。如体检不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
2、考核。考核由主管部门统一组织，考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况医学.全在线www.lindalemus.com，同时对考核对象的资格条件进行复查。如考核对象不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补，体检合格后进行考核。
3、体检、考核时间由招聘单位另行通知。
（四)公示和聘用
考核结束后，由招聘单位研究确定拟聘人员，经市卫生局审核同意后，报市人社局审定，并对拟聘对象在宜昌市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，按有关规定办理聘用手续。
政策咨询电话：0717—6056364
监督举报电话：0717—60563906243618
二〇一三年三月十三日
