 |
 |
 |
|
|
|
2.面试：笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的竞聘人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的竞聘人员，取消其录用资格；整个岗位应试人员面试成绩均低于合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
面试采取结构化面试的形式，面试内容为岗位相关专业知识和综合素质等，满分100分。面试成绩按40%计入综合成绩。
综合成绩依据“四舍五入”法，各部分成绩折算精确到小数点后两位。笔试成绩、面试成绩以及综合成绩将通过医院门户网站公布。
（四)考察
根据综合成绩，从高分到低分医学全在.线www.lindalemus.com，按各岗位拟招聘人数1：1的比例择优确定考察人选，公开招聘领导小组办公室组织人员对考察对象报名材料进行复查，并对其思想政治表现、遵纪守法等方面进行考察。考察对象名单在医院门户网站公布。
（五)体检
根据考试、考察结果确定体检人选，体检由我院健康管理（体检)部负责组织，体检标准参照公务员录用标准执行。
应聘人员经考察或体检不符合要求的，取消聘用资格。空缺的招聘岗位名额，由公开招聘领导小组视具体情况按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
（六)确定拟聘人员、公示招聘结果
根据考试、考核和体检结果，由公开招聘领导小组确定拟聘用人员，并按程序在医院和市卫生局门户网站公示，公示7天。
（七)办理聘用手续
拟聘人员公示期满无影响聘用问题的医学全.在线.网.站，按规定程序办理有关聘用手续。聘用人员实行试用期，试用期三个月（属毕业生首次就业的见习期为半年)。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
六、聘用待遇
经考试、考察合格后聘用的人员，试用期工资按国家规定的见习期工资发给，试用期满考核合格，其工资、福利待遇按照国家、省、市的有关规定执行，住房和安家费等按医院引进人才的有关规定执行。
七、纪律要求
公开招聘工作严格执行《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》的各项纪律规定。
公开招聘工作接受市纪委、市人社局和市卫生局的指导和监督，自觉接受群众监督。
八、联系方式
1.通讯地址：海南省海口市人民大道43号海口市人民医院人力资源处。
2.邮编：570208
3.联系人：黄主任、曾老师、邓老师
4.联系电话：0898-66189617、66189616
5.邮箱：hkrmyyrsk@163.com
附件：
