 |
 |
 |
|
|
|
（三)体检与考察
对入围人员，体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行)》（国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行)〉的通知》（人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准（试行)》（人社部发〔2010〕82号)等规定执行，在二级甲等综合性医院进行，由区纪检监察人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用自理。
经体检合格的人员组织考察医学全在线网站www.med126.com，内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
出现缺额的，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（四)签约聘用
对考核、体检合格者，确定为拟聘人员，公示一周。经公示无异议后，由区人力资源和社会保障局办理有关审核批准手续。
招聘单位须与新进人员签订聘用合同。受聘人员试用期为一年，试用期间工资待遇按有关文件规定执行，由区财政供给。新聘人员试用期满考核合格后办理入编手续。
五、监督监察
招聘工作实行回避制度。在招聘工作中，凡有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》所列需要回避情形的或者其他可能影响招聘公正的人员，应当按规定回避。招聘工作自始至终接受纪检监察机关和社会监督。
整个招聘工作相关事项均在颍东区政府网、阜阳市人事人才网、颍东区人力资源和社会保障局网、颍东先锋网向社会公示，请报考者注意浏览网站，不再另行通知。
咨询电话：区人社局：2316845
区卫生局：2317617
区计生委：2320815
监督电话：区监察局：2316619
颍东区事业单位招聘领导小组办公室
二〇一三年七月四日
附件：
