2013年招聘劳务合同制辅助人员简章
因业务发展需要，我院拟招聘劳务合同制辅助人员12名。简章如下：
一、报考条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、遵章守纪，爱岗敬业，具有良好的品行；
3、具有正常履行岗位职责的身体条件；
4、具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；
5、具备岗位所要求的其他资格条件。
二、招聘岗位、人数及条件
三、报名
本次招聘采取网络报名方式。
（一)网上提交个人信息及报名：报考人员于2013年7月1日上午9：00至7月5日上午9：00登录海西卫生考试网（http://www.hxwsks。com)，提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照（jpg格式，规格100KB以下)。逾期未提交合格
照片的报考人员将无法打印本人的准考证。报考人员报名时须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合方可报名，并对本人报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消其考试资格或录用资格。
（二)资格初审：7月1日上午10：00至7月5日上午10：00，招聘单位对网上报考人员进行资格初审。进入面试前和考核阶段时，招聘单位对报考者的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。
（三)查询资格初审结果：报考人员于7月1日上午11：00至7月5日上午11：00登录报名网站查询。对资格初审结果有异议的，须于7月5日下午15：00前通过网络进行申诉。
（四)网上缴费。资格初审通过的报考人员，于7月1日上午12：00至7月5日下午17：00前通过网银缴纳人才招聘服务费80元（请报考者在缴费前开通网上支付功能)。
（五)打印报名表、准考证：通过网上资格审核的报考人员（含免笔试直接面试者)，请于7月6日9：00至7月7日22：00前自行上网打印报名表、准考证。逾期未打印报名表、准考证的，不退还人才招聘服务费。
四、考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式。
（一)笔试
1、当岗位符合条件报名人数与拟聘人数比例在3：1或以内时，直接参加面试。超过上述比例的，则该岗位所有报考人员须参加笔试。
2、笔试内容为岗位相关知识（即基础知识、专业知识和岗位专业实践技能等)，卷面分100分，合格线为60分。笔试时间、地点见准考证。
笔试后资格复核名单将通过海西卫生考试网（http://www.hxwsks。com)和我院网站（www.xmfh。com。cn)发布，不再另行通知。
（二)资格复核
面试前，所有进入面试的人员（含免笔试直接面试者)应前往医院进行资格条件复核，并由医院发放面试通知书，现场复核时请提供以下材料原件和复印件一式一份，并依序装订成册：
报名表（网上打印)、毕业证、学位证、就业推荐表（或报到证)、个人简历、身份证、户口本（复印首页和本人页)，岗位资格条件要求的其它材料。
资格复核时间：7月25日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)
资格复核地点：厦门大学附属第一医院科研教学楼201室行政人事部，厦门市镇海路55号。
（三)面试
1、从笔试成绩达到合格线的人员中按岗位拟聘人数1：3比例由高分到低分确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定。免笔试岗位所有报考人员直接进入面试。
2、面试满分为100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员，面试合格成绩不得低于70分。
3、面试采用结构化面试方式，主要测评报考人员的综合素质和专业技能，实行当场打分，当场公布面试成绩。
面试时间、地点见面试通知书。
（四)综合成绩为笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算，免笔试岗位的面试成绩即为综
合成绩。体检名单（含综合成绩)将通过我院网站（www.xmfh。com。cn)发布，不再另行通知。
五、体检与考核
（一)体检和考核人选，从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定。
（二)参加体检人员须携带身份证、近期正面免冠一寸彩照一张，按时到我院统一组织体检，逾期视为放弃资格。体检费用自理。
体检结果由我院通知体检人员，体检人员或我院对体检结果有疑问的，可在得知体检结果7天内提出复检，复检只能一次，以复检结果为准。
（三)考核。对体检合格的拟聘人员由我院进行考核，并对应聘人员资格条件再次进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。
（四)体检、考核不合格或体检、考核合格的拟聘用人选被取消聘用资格或因故退出的，从岗位综合成绩上合格线人员中依次递补。
六、聘用
（一)根据岗位要求和考试、体检、考核结果，择优确定拟聘劳务合同制辅助人员名单，并在我院网站公示7日。公示结果不影响聘用的，由我院依据国家和厦门市有关规定，与拟聘人员签订劳务合同。
（二)本次招聘的劳务合同制辅助人员均不办理人事及户籍关系调入手续。
七、其它事项
（一)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
（二)本次招聘岗位使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2013年)》（见附件)进行专业条件的设置和审核。
将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，按《福建省机关事业单位招考专业指导目录 （2013年)》中“××类”下所列专业的报考者均准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。
（三)岗位资格条件要求的最低学历、学位为全日制普通教育学历、学位的，最高学历、学位须是国民教育学历、学位，且均为招聘岗位所要求的本专业学历、学位及以上学历、学位。
全日制普通教育学历系指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历。
持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，在进入面试资格复核时，须提供由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》，否则取消面试资格。
拥有双学历（位)的报考人员可选择符合招聘岗位设置的专业条件任一学历（位)报考。双学历（位)证书须为国家（省)教育行政部门承认的学历（位)（在中国高等教育学生信息网www.chsi。com。cn、全国学位与研究生教育发展中心网站www.cdgdc.edu。cn、福建省教育厅网站www.fjedu。gov。cn/sxw_szy上电子注册并可进行查验)
（四)年龄、户籍、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日（2013年7月5日)。年限按足年足月足日累计。
如：最高年龄30岁是指1983年7月5日（含)之后出生的人员。
（五)本次招聘的劳务合同制辅助人员实行试用期，试用期包括在合同期内，试用期满不合格的予以解聘。
（六)严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。
（七)本次招聘工作由我院纪检监察部门实施监督，电话：2137276。
上述解释、规定仅适用于本次我院招聘劳务合同制辅助人员工作。
厦门市第一医院
二〇一三年六月二十一日
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