 |
 |
 |
|
|
|
四、工作要求
（一)教师身份的人员报考，需所在区县教育委员会出具同意报考证明。
（二)面向社会公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，参与招聘的相关部门要加强领导，坚持原则，严格掌握政策和条件，确保公开招聘各项工作依法依规进行医学全在线www.med126.com。对违反规定者，一经发现，要严格按照相关规定进行处理。对已经录用的要取消其资格。
（三)被录用的人员上岗后，签订事业单位聘用合同，试用期为6个月（大中专毕业生按国家有关规定执行)。试用期满经考核合格者，继续聘用；不合格者，不再签订聘用合同，档案转入区县人力资源服务中心，自谋职业。
五、领导小组职责及成员
（一)领导小组职责
1.负责公开招聘工作的统一组织和领导。
2.负责招聘工作各环节信息的公开发布。
3.负责新情况新问题的研究讨论和决定。
4.负责公开招聘政策、法规的统一解释。
5.负责公开招聘过程中疑难问题的答复。
6.负责公开招聘工作全过程的监督检查。
在公开招聘过程中，如遇现有政策中没有明确规定的疑难问题，由招聘领导成员小组会议统一研究决定并答复，任何个人不能代表领导小组进行答复。
（二)领导小组成员
组长： 王宇（密云县人力资源和社会保障局局长)，李锋（密云县纪检监察局局长)，各单位党政主要领导
副组长：郭天霞（密云县人力资源和社会保障局副局长)医学.全在线www.lindalemus.com，万强（密云县纪检监察局副局长)，石元茂（密云县人力资源和社会保障局副处级待遇)，各单位主管组织人事工作副职领导
成员：郭生江（密云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长)，郭瑞成（密云县人力资源和社会保障局公务员管理科主任科员)，赵海波（密云县人力资源和社会保障局人事考试中心主任)，各用人单位组织人事科长
领导小组下设办公室，办公室主任由郭天霞兼任。
办公室工作人员：郭生江 郭瑞成 赵海波 王铁军 孙玉涛 赵衎 张扬
联系电话：69041577
密云县人力资源和社会保障局
二〇一三年九月三十日
