 |
 |
 |
|
|
|
金堂县卫生局2013年11月招考人才公告
为进一步提升我县医疗人员综合素质，加快卫生系统高层次人才队伍建设。经研究，现面向社会引进高层次人才12名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将引进有关事项公告如下：
一、基本条件
1．拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，业务能力强，工作实绩突出；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；身体健康。
2.具有副高级及以上专业技术职称的人员，年龄在45周岁以下；硕士研究生年龄在35周岁以下，并取得相应的执业资格。
二、引进岗位及人数
引进职位要求的具体对象、范围及其他相关条件详见附件医学 全在.线提供www.med126.com。
三、报名方式及程序
（一)报名办法
1.报名时间：2013年11月8日至2013年11月15日（节假日除外)截止，逾期不予补报。
2.报名地点：金堂县卫生局三楼（地址：金堂县一横道万方街96号，局办2号办公室，电话：028—84936664)。
3.报名方式：报名采取现场报名的方式。报名时须填写《报名表》（详见附件医学 全在.线提供www.lindalemus.com)，提交相关材料：（1)有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件；（2)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件；（3)本人近期一寸正面免冠照片2张；（4)在职人员需提供所在单位同意报名的证明；（5)应聘岗位所需的其他相关材料。
（二)注意事项及资格审查
应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，每人限报一个岗位。考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。现场对报名条件组织资格审查，对资格审查合格的人员，统一发放面试通知书。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
四、考试
（一)考试方式，采取面试和技能考核方式进行，由金堂县人社局和金堂县卫生局共同组织。岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3，达不到上述比例的，经县人社局和卫生局研究同意后可进行相应调减。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿)》（成人社办发〔2011〕276号)第三十条第（二)款规定办理。
（二)面试时间、地点，详见《面试通知书》。
（三)面试成绩满分为100分，应聘人员的面试成绩当场公布并由应聘人员本人签字确认，面试成绩低于70分为不合格，不予聘用。
（四)考试结束后，成绩于3日内在金堂人才网上医学全在线www.med126.com公布。
