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（二)考试
考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，各占总成绩的40%，60%。岗位编号为1301-1306的岗位不安排笔试,面试成绩即为总成绩。
1、笔试。初定于12月份下旬在嘉兴市内进行。具体安排以准考证为准。
笔试内容：笔试科目见招聘岗位表医学.全在.线www.med126.com。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1︰5比例确定入围面试人员。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定入围面试人员。
2、面试。面试有关安排另行在网上通知。
面试方式：综合面试。测评要素按岗位确定，岗位编号为1301-1306的测评要素主要为仪态仪表、岗位认知、沟通协调能力、学科水平等；岗位编号为1307-1314的测评要素主要为仪态仪表、表达能力、专业水平、沟通协调能力、分析和解决问题能力等综合素质。
面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三)体检与考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，根据考试总成绩从高到低（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，按1：1比例确定各岗位体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（修订后)并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》执行。
（四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，拟聘用人员名单将在指定网站医学全在线网站www.med126.com公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，医院按有关规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
