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2014年11月绵阳四0四医院招聘工作人员计划

来源:本站原创 更新:2014/10/27 求职论坛

采取考试、考核和综合面试相结合方式进行招聘。考试分为专业科目考试和综合面试,采取量化计分,从高到低依次确定体检和考察对象。

四、报名及资格审查

符合招聘范围和岗位条件的人员持相关证明材料到绵阳四0四医院人力资源处(职业病楼四楼)进行报名及资格审查。

报名时间:2014年10月24日—2014年10月30日

五、考试考核

采取专业科目考试和综合面试相结合的方式进行。专业科目考试和综合面试成绩每科满分100分,在总成绩中按各占50%折合计算。考试主要测试考生的专业知识医.学 全在.线,提供www.lindalemus.com、业务操作能力和综合素质。

六、体检和考察

根据岗位招聘人数、按照报考者的总成绩,从高分到低分依次等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。

我院将对体检合格的人员按规定进行综合考察,考察中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补,由我单位确定。如需递补,报市人社局审批后,按照考生考试总成绩,依次等额递补,经体检合格后,再进行综合考察。

七、公示

对考试考核、体检、综合考察合格的拟聘人员,将在绵阳四0四医院网站,绵阳人事考试网上公示。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、考试成绩、拟聘岗位等,公布监督举报电话,医学全在.线www.lindalemus.com公示期限七天。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映情况,并提供必要的证明材料或调查线索,凡以匿名反映的问题不予受理。

八、聘用

经公示无异议者,我院按照政策规定给予办理审批、签订聘用合同、人事代理、上编、核定工资和社会保险等相关手续。

此次公开招聘的工作人员,按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,实行聘用管理。

九、招聘工作纪律

1、为保证我院直接考核公开招聘工作人员工作的顺利进行,招聘工作接受有关上级部门、社会公众和考生的监督。

2、对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员,一经发现,取消考试和聘用资格,已经被聘用的予以解聘,并由应聘人员承担其所造成的一切经济和法律责任。

3、整个考试考核过程中,严格执行考试纪律,强化回避制度和通讯工具管理制度等。

十、本公告同时在四川绵阳四0四医院网发布。

十一、咨询电话:0816-2305891。

绵阳四0四医院

2014年10月24日

附件:招聘岗位需求表

2014年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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