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2015年3月如皋市中医院招聘人才计划

来源:本站原创 更新:2015/3/5 求职论坛

护理专业采取笔试与实践技能操作考试相结合的方式;其他专业采取笔试与面试相结合方式。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。

(一)考试时间、地点详见准考证。

(二)笔试

1.考试方式为闭卷,百分制计分。内容为报考岗位匹配的专业相关知识。

2.成绩查询。笔试成绩于笔试结束后当日,在如皋市卫计委、如皋市中医院网站公布,同时公布参加面试、实践技能操作考试人员名单。

(三)面试、实践技能操作考试

1.在笔试成绩合格者中按笔试成绩从高到低,按照1:2比例(有小数则按四舍五入计为整数)确定进入面试或实践技能操作考试人选(末位同分者一同进入下轮考试),达不到比例按实进行。面试采用结构化面试形式,重点考查应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、业务能力及语言表达能力等。实践技能操作重点考核护理相关技能。

2.面试、实践技能操作考试均以百分制计分,合格线为60分,不及格者自然淘汰。

3.面试、实践技能操作考试成绩在考区内以书面形式通知考生2015年江苏医学生招聘信息。

(四)考试总成绩医学.全在线www.lindalemus.com

1.护理专业:由笔试成绩和实践技能操作考试成绩各按50%计入总成绩。

2.其他专业:由笔试成绩和面试成绩各按50%计入总成绩。

3.考试总成绩公布,总成绩于考试结束后三天内,在如皋市卫计委、如皋市中医院网站公布,同时公布参加体检人员名单。

四、体检

按照考试成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若有体检不合格者,则按考试成绩依次进行递补。体检时间另行通知。

五、公示和聘用

体检合格者确定为拟聘用人选,并在如皋市人社局、如皋市卫计委、如皋市中医院网站上公示七天。拟聘用人选因公示的结果影响聘用,或拟聘用人选明确放弃等原因出现招聘岗位空缺时,不再进行递补。

已实行准入资格制度的招聘岗位,聘用人选须在聘用后三年内取得相应执业或相应专业技术资格,否则予以解除劳动关系。

六、用工形式及福利待遇

本次招聘人员的用工性质为合同制,拟聘用人员与如皋市中医院签订劳动合同,办理相关手续。

聘用人员实行见习期管理,见习期一年。见习期满通过相应准入资格考试或定级考试后,按专业技术岗位相应等级标准享受工资、绩效及福利待遇,并按国家规定缴纳城镇职工社会保险及住房公积金。

七、政策咨询2015年江苏医学生招聘信息

本《公告》由如皋市中医院负责解释。咨询电话:0513-87693149,联系人:陈利民。

八、实施与监督医学,全 在线.提 供www.lindalemus.com

本次招聘工作在如皋市人社局、如皋市卫计委的指导下,由如皋市中医院负责组织实施,接受纪检监察部门和社会公众的监督。

招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

举报电话:0513-87529571,0513-87537900

如皋市中医院

2015年3月2日

2015年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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