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（一)根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，结构化面试（专业测试或试讲)成绩须达到及格分60分以上方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，医疗卫生、计生部门医学类职位，按笔试专业知识科目分数的高低确定体检对象，其他职位按面试（专业测试或试讲)分数的高低确定体检对象。
（二)体检合格后，由市直事业单位主管部门和县（市、区)人力资源和社会保障局组织考核。
（三)进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依次替补。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予替补。
（四)在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。
（五)对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示医学全在线,搜集整,理www.lindalemus.com。
六、聘用
经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续，对县（市、区)及乡镇岗位，正式办理聘用手续后，5年内不得调离。
七、其他事项2015江西省医学招聘网
（一)现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：
1、本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证（注册证)书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。
2、属事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。
3、用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。
（二)宜春人事考试网及宜春人才人事网为本次公开招聘指定的信息发布网站，请应聘人员及时关注网站发布的笔试、面试（专业测试或试讲)等相关公开招聘信息。
（三)按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费用（两个科目，每人共100元，网上缴纳)。
（四)咨询电话：0795-3271152，监督电话：0795-3220795
（五)本公告由宜春市人力资源和社会保障局负责解释。
宜春市人力资源和社会保障局
2015年5月21日
附件：
4、专业指导目录
