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2015年9月江苏省句容市招聘社会化用工人员计划
句容市卫生人力资源服务站是句容市卫生计生系统举办的国有企业，主要从事卫生计生系统内部劳务中介工作。经市社会化用工有关管理部门核准，现受医疗卫生单位委托，向社会公开招聘社会化用工人员121名，具体见《2015年句容市卫生人力资源服务站第三批公开招聘社会化用工人员岗位一览表》（附件一)。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行端正。
2.年龄为18周岁以上，30周岁以下（1985年9月30日至1997年9月30日期间出生)。
3.身体健康，有适应岗位要求的身体条件。
4.目前在册的本市卫生计生系统社会化用工人员不得报考。
二、报名办法
采用网上报名和现场报名的方式进行www.lindalemus.com。
1.网上报名。自公告发布之日起至10月13日11:00止。应聘者可通过电子邮件的方式，如实填写《2015年句容市卫生人力资源服务站第三批公开招聘社会化用工人员报名登记表》（附件二)，发送至邮箱jrwsjrsk@126.com。
2.现场报名。自公告发布之日起至10月13日17:00止（工作日9:00-11:00，14:00-17:00)。报名地点为句容市卫生人力资源服务站（句容市华阳北路26号卫生大厦10楼)。
报名所需提交材料：
（1)《2015年句容市卫生人力资源服务站第三批公开招聘社会化用工人员报名登记表》一份；
（2)本人身份证原件和复印件一份江苏卫生系统招聘信息；
（3)毕业证书原件及复印件一份；
（4)近期一寸正面免冠照片2张；
（5)相关资格证书原件和复印件一份。
3.资格审查：每人限报一个岗位。应聘人员须如实填写登记表的各项信息。现场报名人员由招聘单位对照岗位所要求的资格条件，对应聘者提交的报名材料原件进行审核，并留存复印件。网上报名人员，于2015年10月16日领取准考证时提交报名材料原件及复印件，审核通过后发放准考证www.lindalemus.com。
4.领取准考证：通过资格审查人员于2015年10月16日9:00-11:00，14:00-17:00，持本人身份证原件，到句容市卫生人力资源服务站领取准考证。
本次招聘不收取报名、考试费。
三、考试
岗位代码为09的岗位，考试方式为专业面试。其它岗位考试由笔试和专业面试两部分组成。
1.笔试。内容主要为各招聘岗位相关专业知识，采用闭卷方式进行，考试不指定大纲和教材。笔试时间为2015年10月17日（星期六)，具体时间及地点详见准考证，应聘者笔试时须携带准考证、身份证、2B铅笔、橡皮等文具。笔试成绩于10月17日（笔试当日)16:00前在笔试现场张贴公布江苏卫生系统招聘信息。
2.面试。主要测试考生的沟通能力、专业知识、情绪稳定性和综合素质。按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘人数2倍的比例确定面试人选，末位同分则一并进入面试。面试时间为2015年10月18日（星期日),具体时间及地点详见面试通知单。应聘者于2015年10月17日16:00前，凭身份证和笔试准考证领取面试通知单（领取地点为句容市卫生大厦一楼)。应聘者携带身份证和面试通知单，按抽签顺序参加面试，面试成绩当场通知考生。
笔试和专业面试均采取百分制，总成绩按照笔试和专业面试分别占60%和40%的比例合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取www.lindalemus.com。
考试总成绩于面试结束后（面试当日)，在句容市卫生大厦一楼张贴公布，并于三个工作日内在句容市人力资源和社会保障局网站公布。
3.考试的组织实施。本次公开招聘工作，由句容市卫生人力资源服务站具体组织实施。
四、体检
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检人选的面试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则须加试确定名次。
体检工作不统一组织，由参加体检人员自行到句容市二级医院进行体检，项目和标准参照江苏省公务员录用体检标准。体检人员于2015年10月23日前，将体检报告原件提交到句容市卫生人力资源服务站，逾期不提供体检报告者视为主动放弃应聘岗位。
五、录用与签订劳动合同
录用人员与句容市卫生人力资源服务站签订劳动合同，派遣至相关单位工作，工资福利及社会保险经费由用人单位承担。其中岗位代码为03-04、07、11、16-18、21-25岗位的体检合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，由录用人员自行选择派遣单位，总成绩相同时由面试成绩高者优先选择。因体检不合格以及弃权出现缺额时，从报考同一岗位人员中按序依次递补，拟录用人员名单公布后不再递补。拟录用人员名单公布30天内未到派遣单位报到并签订劳动合同者视为放弃应聘岗位，取消录用资格。
根据江苏省委组织部、省人事厅、省卫生厅《关于深化全省卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（苏人通〔2001〕66号)和江苏省人社厅、省卫生厅《江苏省卫生事业单位岗位设置管理指导意见》（苏人社R通〔2009〕170号)文件精神，对连续两次未能取得相应执业资格或技术资格人员，予以解除劳动合同。
六、其他
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会和群众监督www.lindalemus.com。
咨询电话江苏卫生系统招聘信息：
句容市卫生计生委人事科0511-87263315
句容市卫生人力资源服务站0511-87263319
监督电话：
句容市纪委、监察局0511-87222334
句容市人社局0511-87278260
句容市卫生计生委监察室0511-87279959
请点击附件下载：
句容市卫生人力资源服务站
2015年9月25日
