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（三)笔试
时间：2016年1月9日
网上打印准考证：2016年1月4日9：00到1月9日9：00
笔试由市人事考试中心统一组织实施。报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3：1方可开考，报考人数不足开考比例要求的岗位，相应减少招聘计划数或该岗位不开考南昌市事业单位招聘网。
笔试内容：公共科目考试和基础医学科目考试。
1、公共科目考试。公共科目考试内容为综合基础知识，包括时事政治、卫生法律法规、医学人文学、计算机基础知识等。总分100分。
2、基础医学科目考试。考试内容为基础医学相关知识，总分100分。
考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，考生须携带好相关考试用品（如2B铅笔、橡皮擦、铅笔刀、黑色水笔等)www.lindalemus.com。
（四)资格复审
按加权后笔试成绩排序，根据拟聘用岗位数1：2的比例确定入闱面试人员；末位入闱人员分数并列的，可同时参加面试。因面试入闱人员资格复审不合格或自动放弃等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补一次。逾期或未参加现场资格审查视为自动放弃。经递补，面试入闱人员与拟聘用岗位数达不到所规定的2：1，招聘2人以上的，则核减岗位招聘计划，招聘1人的岗位不取消计划，通过资格复审人员均可参加面试。
安义县人社局、安义县卫计委、用人单位对进入面试环节人员进行资格复审，包括依据笔试成绩依次确定递补人员及资格复审。通过资格复审人员方可进行面试，资格复审所需提供的材料：
1、本人有效身份证、毕业证、招聘岗位所需其他各类证书、证明的原件和复印件；
2、《南昌市卫生事业单位2015年应聘人员考试报名表》打印件等（2份，1份复审后由安义县卫计委留存，1份复审后汇总报市人社局)。
（五)确定面试人员
安义县人社局、安义县卫计委在规定时间将《南昌市卫生事业单位2015年应聘人员考试报名表》、《南昌市卫生事业单位2015年面试考生一览表》（附件3)，报市人社局。
（六)面试
面试时间及地点见面试准考证。
面试由南昌市卫生事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施。面试全部为结构化面试。
面试（指面试当天)后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。
（七)总成绩计算
面试结束后，按照总成绩等额确定体检人员名单，如遇名次并列的，按照面试成绩高者优先。考试总成绩的计算方法：
总成绩=笔试成绩（公共科目20%+基础医学科目40%)+面试成绩（结构化面试40%)。
面试时实到参加面试人员（不含违纪、面试零分人员)等于或少于招聘计划数，则入闱体检人员面试成绩须达到所在考场参加同题本面试人员平均分。计算平均分时，应分别去掉1个最高、最低分，零分不计入计算平均分。
