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六、确定拟聘人选
面试结束后，各岗位在面试成绩60分以上的考生中，依面试成绩高低，按照该岗位聘用人数等额确定拟聘人选。同一岗位面试成绩相同的，组织进行第二轮面试，依次类推，以最后一次面试成绩按从高到低的顺序确定拟聘人选。面试成绩及拟聘人选在面试结束后3天内在福田区卫生和计划生育局门户网站人员招聘栏公告。
七、考察、体检、公示
(一)考察
由招聘单位按照有关规定对拟聘人选进行考察，考察内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所应聘岗位的相关情况，并对拟聘人选的资格条件进行复查。
招聘单位考察不合格的，由深圳市福田区卫生和计划生育局审定，审定不合格的取消聘用资格。
(二)体检
拟聘人员来深圳办理报到手续时，到指定的医院体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。
(三)公示
经预评分、面试、考察合格的拟聘人员名单，在福田区卫生和计划生育局门户网站公示7天。
八、聘用
(一)规范化培训：本次招聘公立医院工作人员岗位均为住院医师规范化培训学员岗位，录取的应届毕业生由招聘单位委托深圳市医学继续教育中心根据实际进行1-3年的培训，经考核取得住院医师规范化培训合格证书的，与聘用单位签订合同正式办理聘用手续。学员培训期间按照《深圳市住院医师规范化培训实施办法》及配套文件进行管理。
(二)培训期间待遇：本科学员6000元/月，硕士学员7000元/月、博士学员8500元/月。培训期间按深圳市规培学员相关管理规定缴纳社会保险费用。
(三)岗位管理及养老政策：公立医院新聘人员根据深圳市公立医院人事制度综合配套改革相关政策进行聘用管理。本次招聘的学员经规范化培训并取得培训合格证书后，与用人单位签订聘用合同。新聘人员养老保障、保险、年金、公积金等按照深圳市相应规定执行。
(四)有关报到及聘用时限的说明：拟聘学员无正当理由1年内(从面试之日起算)未办理报到手续的，考试成绩失效，取消其拟聘资格。
九、其他事项
(一)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭以及农村绝对贫困家庭的报考者，实行减免体检费用政策。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证明(复印件)申请减免;农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件)申请减免，由招聘单位审核确认。经审核确认的，体检费用由招聘单位承担深圳市2015年公立医院招聘。
(二)招聘相关资格等时间的计算，均截至2015年12月10日。
(三)应聘者毕业时应能完成学业并取得符合招聘要求的毕业证、学位证、资格证、合格证，否则取消聘用资格www.lindalemus.com。
(四)对在招聘过程中违反深圳市事业单位招聘规定及本启事规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。
(五)本启事所指日期或数字均包含本数。
(六)招聘查询网址如下：
福田区卫生和计划生育局门户网站网站公告栏。
(八)联系电话：
深圳市福田区卫生和计划生育局：0755-82918710，联系人：曾老师：13699822611，钟老师，13798582729。
(九)本启事由深圳市福田区卫生和计划生育局负责解释。
附件：
深圳市福田区卫生和计划生育局
2015年12月10日
