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（三)考试
1.笔试
笔试主要内容为与招聘职位有关的综合知识和专业知识。笔试总分为100分，合格线为60分。笔试结束后及时公布笔试成绩。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定面试人员；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有人数确定参加面试人员。
2.面试
面试采取答辩方式进行，主要考察应聘人员专业水平、综合分析等方面的素质和能力。面试总分为100分。对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线60分。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面试时间、地点另行通知www.lindalemus.com。
（四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按照招聘人数1:1.2的比例，确定进入考察范围人选。单位成立考察体检小组，具体负责考察体检工作。考察内容为通过考试应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。医院对考察合格人员，按招聘人数1︰1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行)>的通知》（人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受国家和省规定的相应工资福利和该单位规定的有关福利待遇山东省疗养院招聘信息。
六、联系人及联系方式
联系人：董老师李老师
联系电话：0538-6232013
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发山东省事业单位公开招聘工作规程的通知》（鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔2015〕84号)和《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2015〕12号)的相关规定执行。
附件：
山东省泰山疗养院
2015年12月23日
