广州血液中心第一批2016年2月招聘工作人员启事

来源：本站原创更新：2016/2/25 求职论坛

四、考试方式和内容

考试采取笔试和面试方式进行，总成绩为百分制。笔试和面试成绩分别占总成绩的各50%。笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分或以上才能进入面试程序。

具有博士学位的应聘人员免考笔试，但需在网上报名，通过网上初审及资格复审后，直接参加面试，面试成绩即为总成绩。

考试内容为社会公共科目及血站、血液相关岗位的专业知识医学全在线www.lindalemus.com。

（一)笔试

1、笔试时间和地点：时间定于2016年3月22日，地点以准考证上注明地点为准。

2、笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在广州市卫生和计划生育委员会公开招聘网站和广州市人力资源和社会保障局门户网站公布。

3、为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。

4、部分紧缺专业岗位未达到开考比例的，经报市人力资源行政部门批准，延长报名时间（具体内容另行公告)，在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1：2设定仍达不到开考比例的，按实际符合报名人数开考。

（二)资格复查

进入面试环节的应聘者，在面试前携带身份证、学历学位证及就业协议书、岗位条件要求的英语等级证书原件及复印件等接受复查。通过复查者方可参加面试。

（三)面试

1、面试时间和地点：另行通知。

2、进入面试范围人选放弃面试应提前告知。

3、根据岗位需求，面试采取结构化面试形式进行。

4、面试人选根据笔试成绩合格者的成绩由高到低排序，按招聘岗位1：3的比例确定。如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。面试人数达不到该比例，按实际符合面试条件人数确定。

5、面试采取百分制，合格线为60分。面试合格才进入体检。成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。

五、体检与考察

根据考生总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。

体检按照市委组织部等《转发中共省委组织部广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)的通知》（穗人社发[2011]52号)执行。并须符合《血站质量管理规范》（卫医发[2006]167号文)中规定：传染病病人和经血传播疾病病原体携带者，不得从事采血、血液成分制备、供血等业务工作。体检所需经费由招聘单位在年度经费预算中支出。

考察按照市委组织部等《转发中共广东省委组织部广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行)的通知》（穗人社发[2010]172号)执行。

体检或考察不合格的，在同一岗位面试人员中，按总成绩从高到低顺序依次递补其他人选。

六、公示

经考试、体检、考察合格后确定拟聘人员，拟聘名单在面试结束后30个工作日内在广州市卫生和计划生育委员会公开招聘网站和广州市人力资源和社会保障局门户网站公示，公示时间为7个工作日。

七、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同一岗位按照总成绩从高到低顺序依次递补其他考生。

（一)拟聘人选公示的结果影响聘用的；

（二)拟聘人选放弃聘用的；

（三)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

（一)公示期满无异议的按有关规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度2016年广州市公立医院招聘信息。

（二)持有省外专业技术资格的报考人员须按广州市人力资源和社会保障局《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》（穗人社函[2011]335号)，在聘用后一年内办理专业技术资格确认手续。在单位有岗位空缺的前提下，未通过专业技术资格确认前暂按低一级层次专业技术资格岗位聘用。