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浙江省庆元县赴江西人才引进2016年度招聘人才方案

来源:本站原创 更新:2016/2/25 求职论坛

浙江省庆元县赴江西人才引进2016年度招聘人才方案

因工作需要,经研究,决定组团参加江西医学高等专科学校2016年毕业生就业招聘会,面向全国公开招聘引进卫生计生专业人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘卫生计生事业单位工作人员共17名。具体的招聘单位、岗位、人数及报考资格等详见招聘计划表。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

1、全日制专科及以上(各岗位要求详见招聘计划表附件1);

2、户籍地和生源地不限。

(二)招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需资格条件以外,还需符合以下条件:

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正;

2.年龄35周岁(1979年3月15日以后出生)以下;

3.身体健康,能适应所报岗位的工作要求。

招聘岗位有特殊要求的,详见招聘计划表2016年2月浙江省最新医院招聘。

三、招聘的组织、程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下:

(一)报名和资格审查

符合报名条件者填写《浙江省庆元县人才引进招聘报名表》 (附件2),2016年应届毕业生凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件(证明)原件及复印件;历届毕业生凭本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书等相关证件(证明)原件及复印件。如港澳、国外留学归来人员报考相应岗位,须在报考前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,同时符合《招聘公告》规定的其他条件。同时,提交本人近期一寸正面免冠照片2张,按照顺序将以上材料整理好于2016年2月27日上午(8:30-11:30)到江西医学高等专科学校招聘会现场报名。

(二)面试

面试采取结构化面试法,面试满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不能列入体检、考察对象(面试时间暂定为2016年2月 27日下午,地点另行通知)。

(三)体检和考察

根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟体检人员,拟体检人员须在规定时间携带《体检通知书》、本人身份证(原件)到指定地点准时报到和确认(时间、地点另行通知)。逾期报到视作自动放弃。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)、《中共浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》(浙人社发﹝2010﹞90号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用自理,拟体检人员如放弃体检,视作体检不合格。

体检合格者列为拟考察人员,考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》和《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》执行,考察时间另行通知2016年2月浙江省最新医院招聘。

(四)公示和聘用

体检、考察结束后,根据体检、考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员在指定网站向社会公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续,其中农业户口须转为非农户口。报考人员须服从组织分配,岗位聘用实行最低服务年限制度,聘用最低服务年限为5周年医学全在线www.lindalemus.com

报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内凭本人身份证、毕业证书、学位证书、非农户口簿或非农户籍证明等资料到相应单位报到并办理聘用手续。无正当理由逾期十五日又不说明情况的,取消聘用资格。

四、纪律与监督

本次人才引进招聘有关信息在以下指定网站公布,供应聘者查询和社会监督:

庆元县人力资源和社会保障局网站(公示公告栏)。

庆元县政府门户网站(公示公告栏)

本公告由中共庆元县委组织部、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话:

庆元县人力资源和社会保障局0578-6122208

附件

1:庆元县2016年赴江西人才引进招聘计划表

2:浙江省庆元县人才引进招聘报名表

庆元县人力资源和社会保障局

2016年2月23日

2016年全国各地最新医学招聘信息收集》》》


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