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（三)招聘方式
1、考试采取笔试、面试两部分相结合方式进行，占比分别为60%、40%，具体时间、地点、形式由领导小组研究决定，另行通知。
2、如因考生本人原因，未按时考试的，按自动弃权处理。
3、考核人员及分工：整体招聘考核工作在区卫生与计划生育局的监督下，由招聘工作领导小组具体负责。
（四)录用
根据报考人员的笔试、面试考核情况，按照综合成绩排列名次，择优录取，确定拟聘用人员名单，上岗之前按规定组织体检，体检不合格者不予录用医.学全,在.线搜.集整理。成绩并列者按笔试成绩高低录用，笔试成绩仍并列者，由领导小组研究产生。录用后试用期3个月，试用期满不合格者不予聘用。
六、相关待遇
合同制，其试用期及后期工资等待遇按医院规定执行。
七、有关要求和说明
各相关部门和人员要高度重视本次公开招聘工作，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
本公告未尽事宜，按相关规定处理。本公告由本次招聘工作领导小组办公室负责解释。
营口经济技术开发区第二人民医院
2016年5月10日
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