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浙江省诸暨市第五人民医院2016年5月公开招聘4名编外用工方案
因工作需要，诸暨市第五人民医院拟向社会公开招聘编外精神科护士4人，，现将有关事项公告如下：
一、人员基本条件：
（1)性别不限，年龄要求在35周岁以下。
（2)具有大专以上学历，具备护士执业资格。
（3)身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任性强、无违法乱纪行为。
二、报名方式
本次招聘采用现场报名方式，报名人员须持身份证、户口本、学历证书、专业资格证书等相关证件，并随带1张近期免冠1寸照，于2016年5月17日----5月31日（上午7：30-11：00；下午1:30-4:30)到诸暨市第五人民医院三楼人事科资格审查。
联系电话：80729122
联系人：虞占美
三、招聘办法和程序
本次招聘采取笔试、面试、体检、考察、公示、办理招聘程序进行。
1、笔试内容及时间：笔试内容围绕相关岗位技术方面知识制定，笔试具体时间待报名结束后电话通知应聘人员。
2、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标数的3倍确定面试对象，不足的按实际人数确定。面试不足60分淘汰医.学全,在.线搜.集整理。根据笔试成绩50%和面试成绩50%合成总成绩，若总成绩相等则以笔试高者优先，若笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。
3、确定体检、考察对象：面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例，确定体检、考察对象。
4、体检、考察：体检、考察由第五人民医院自行组织实施，出现体检或考察不合格或自愿放弃的，按总成绩从高分到低分依次替补。
5、公示：拟录用人员进行为期三天的公示，无异议者予以录用。
6、聘用：招聘工作完成后，录用人员试用期6个月，试用期满后经诸暨市第五人民医院考核合格，将正式聘用。
诸暨市第五人民医院
2016年5月16日
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