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九、笔试
2016年8月13日上午。具体时间、地点见《准考证》。笔试成绩及面试公告及时在市卫计委网站发布。本次考试不设置查分环节。
十、面试
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试时间、地点以面试公告为准。
1.护理岗位：面试方式为护理技能操作考核，内容为密闭式静脉输液、徒手心肺复苏、中心管道给氧法和无菌技术基本操作法。考题由每组第1号考生抽签确定。时间为7分钟。
2.医技岗位：面试方式为招聘岗位专业知识考核。考题由每组第1号考生抽签确定。时间为12分钟。
3.其他岗位：面试方式为结构化面试，主要考核应聘者综合分析、突发事件处理、语言表达等方面的能力。考题由每组第1号考生抽签确定。时间为7分钟。
十一、成绩合成
护理（含助产)岗位综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
医技岗位和其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
综合成绩计算按四舍五入法取小数点后两位。综合成绩及进入体检名单及时在市卫计委网站公示。
十二、体检
根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准（试行)执行。体检合格人员名单及时在市卫计委网站公示。
十三、考核
体检合格人员由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。
十四、递补
如有体检或考核不合格者，不予聘用。经市人社局批准，按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。如综合成绩相同的，以笔试得分高者优先。
十五、公示
根据资格审查、笔试、面试、体检和考核结果，确定拟聘人员名单。经审查合格拟聘人员名单，在市卫计委、市人社局网站公示不少于7个工作日。
十六、聘用及待遇
公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经市卫计委审核，市人社局审批后，办理相关聘用手续。用人单位与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。被聘用人员享受国家规定的工资、社保及单位绩效工资等待遇。
十七、纪律监督
招聘工作在市纪委派驻市卫计委纪检组监督下进行，市纪委派驻市卫计委纪检组成立招聘工作专项监督组，对本次招聘工作进行全程监督。对在应考过程中弄虚作假的考生，取消考试资格，对参与应聘工作的工作人员，发现有徇私舞弊的，给予严肃处理。
十八、注意事项
1、应考人员应携带本人身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。 医学全在线www.lindalemus.com
2、报考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览市卫计委网站和市人社局网站相关信息，以免贻误考试时间。
