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四、报名
1、报名时间定于2016年9月5日至9月7日。
2、报名地点设在：邵阳市人力资源和社会保障局二楼会议室（邵阳市资江北路滨江嘉园小区东侧)。
3、应聘者限报一个职位，不得重复或多报职位，多报职位者取消报名资格且不另行通知。
4、报名时须填写报名表(见附件1)，并提供本人有效身份证、学历和学位证书、本职位要求的职称证、资格证、执业证等材料原件及复印件、近期免冠一寸同底彩色照片四张。研究生毕业证如未明确到与招聘岗位专业要求一致的子学科还需提供学校开具的研究方向证明原件进行审查。
5、不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明等资料到现场报名。
6、报名者必须自愿遵守《邵阳市创新创业适用人才引进办法》、《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》及《报名须知》和本公告等有关规定。考生在报名时必须作承诺签字。
7、每个职位（引进博士研究生和正高职称除外)招聘人数与报考人数的比例原则上不低于1:3，如达不到开考比例申请开考的，须书面报告市委人才工作领导小组批准适当放宽开考比例，并在原发布范围内公告。如还达不到开考比例的，则相应核减职位数。
８、2016年9月22日-23日报考者持身份证原件到邵阳市卫生计生委政工科领取准考证。
五、考试
本次人才引进考试工作在市委人才工作领导小组办公室和市人力资源和社会保障局的指导下，具体考试考务工作由邵阳市卫生计生委组织实施，驻邵阳市卫生计生委纪检监察部门负责监督。
（一)笔试
1、引进博士、正高职称人员采取评估方式，具体时间另行通知。
2、其他职位笔试时间定于2016年9月24日上午9:00--11:00。具体考试时间、地点见准考证，笔试内容见附件2。笔试成绩占综合成绩的60%。
３、笔试成绩查询请登陆邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事业单位招考成绩查询”窗口。
（二)面试
1、面试方式：面试采取评估和专业技能操作的方式。专业技能测试主要测试应聘人员的专业素质、业务能力、学术水平等综合素质。具体方式见附件2。
2、面试对象的确定：以笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。如实际参加面试人数与招聘职数为1：1的比例，则面试成绩须达到60分以上。面试成绩占综合成绩的40%。
３、面试时间、地点见面试通知单。
４、入围面试人员名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.sysrs.gov.cn/)公布。
