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七、加分（会计、出纳除外)
符合下列条件的考生，可以加分：
1、医学院校全日制本科及以上学历的加2分；
2、在乡镇医疗卫生机构及以上工作且满2年以上的加3分；
上述2项，如同时符合的可以累计加分。
八、总成绩公布
总分＝面试分数+加分分数，考生的总分在上林县政务信息网公示，公示期间为7天。
九、考察
考察人员确定。按照总成绩(含面试分、加分)从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定考察人员。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人员。
“公招领导小组”组织相关人员成立考察组，按有关规定和程序对入围的考生进行考察。考察内容：政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者资格条件进行复核。考察合格者即进入体检程序。考察过程发现有违纪违法问题，取消其聘用资格，并从面试合格人员中按面试总成绩的高低依次递补考察。 医学全在线www.lindalemus.com
十、体检
根据考察结果按招聘岗位数1：1确定体检人选。由上林县县级医疗机构对应聘者进行体检。体检项目和标准按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等有关文件规定执行。
十一、公示、聘用及聘后管理
上林县卫生和计划生育局、上林县人力资源和社会保障局、上林县编委办根据面试、考察、体检结果提出拟聘人员名单报“公招领导小组”审核后公示。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由“公招领导小组”报上林县人民政府审批，再由上林县卫生和计划生育局、上林县人力资源和社会保障局、县编委办及招聘单位按有关规定办理聘用手续，应聘人员一经被聘用，需与招聘单位签订服务期不得少于5年的聘用合同。
十二、招聘纪律
（一)2016年上林县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作要坚持信息公开、过程公开、结果公开。并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，接受监察部门和社会各界监督。监督电话：0771－5222362
（二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
上林县卫生和计划生育局 上林县人力资源和社会保障局
上林县机构编制委员会办公室
2016年10月27日
