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2016年江西省上犹县妇幼保健院招聘合同制卫生专业技术人员工作方案
为加强我院人才队伍建设，促进医院稳步发展，经县卫生和计划生育委员会批准，决定面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员，结合我院实际，制定本工作方案：
一、成立组织机构
为加强对公开招聘工作的组织领导，成立上犹县妇幼保健院公开招聘工作领导小组。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。
三、招聘岗位及名额
共招聘合同制专业技术人员2名，其中麻醉医师1名，超声影像医师1名。
四、报名条件
（一)一般条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德；
2、适应岗位要求的身体条件；
3、学历、专业及其他要求：
（1)麻醉科岗位：大专以上（含)学历，已经取得《中华人民共和国医师执业证书》；麻醉专业；年龄在30周岁以下（1986年11月1日后出生)，本科放宽至35周岁（1981年11月1日后出生)；从事手术室麻醉工作1周年以上，能独立完成麻醉工作；男女不限。
（2)超声影像岗位：中专以上（含)学历，已经取得《中华人民共和国医师执业证书》；影像专业；30周岁以下（1986年11月1日后出生)；限女性。
（二)以下人员不得报名
1、受过刑事处罚、劳动教养、行政处罚；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、有打架、斗殴、偷窃、吸毒等不良行为的；
4、不符合招考岗位所需资格条件的。
五、报名须知
1、报名时间：2016年11月22日—2016年11月30日。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：上犹县妇幼保健院医务科(行政办公楼四楼)。
4、报名方法：
报名人员须携带身份证、毕业证书、执业资格证书、资格证书原件及复印件各2份，近期一寸彩色免冠照片2张，如实填写《上犹县妇幼保健院公开招聘合同制人员报名表》，填报岗位须与所学专业对应。
六、资格审查
报名审核人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《上犹县妇幼保健院公开招聘合同制人员报名表》上签署意见。
七、招聘程序
1、笔试：2016年12月05日，地点：上犹县妇幼保健院D栋三楼会议室。
笔试内容为医学基础知识及相应岗位所需的医学专业知识。
2、面试时间：2016年12月08日，地点：D栋三楼会议室。
3、成绩统计：
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。如末位总成绩相同的，则增加一道面试题。
八、体检
1、按招聘人数进入体检程序，具体时间另行通知。
2、对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
九、公示
经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在县妇幼保健院进行为期7天的公示，接受社会监督。
十、聘用及有关政策、待遇
1、经公示无异议的，确定为聘用人员，在规定时间内到县妇幼保健院人事科报到，即与上犹县妇幼保健院签订《聘用合同》，不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
2、聘用人员不录入事业编制，参加社会养老保险，工资报酬按照医院所在科室绩效工资管理办法执行（其他待遇按照合同约定执行)。
3、聘用人员试用期满经考核合格，其待遇按上犹县妇幼保健院聘用人员相关规定执行。
4、被聘用的人员应在规定时间内报到，拒不报到的，取消聘用资格。
十一、组织领导
此次招聘工作在上犹县卫生和计划生育委员会、上犹县人力资源和社会保障局的指导下进行，由上犹县妇幼保健院招聘工作领导小组具体负责此次招聘工作。
十二、纪律监督
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受县纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。
十三、本《招聘方案》由上犹县妇幼保健院招聘工作领导小组负责解释。
