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五、面试
1.面试时间：2016年11月27日。(具体时间详见《面试通知书》)。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证（含新版临时身份证)参加面试。
2.面试地点：威远县城区，详见《面试通知书》。
3.面试方式：面试采取结构化面试,面试时间15分钟。
4.面试成绩当场公布，并由考生签字确认。考生的面试成绩、排名等情况在内江人事考试网上公布。
六、体检
按报考者面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单（面试成绩相同的，则加试面试，以加试成绩高者优先)，面试成绩低于75分的，不予进入体检人员名单，并取消其聘用资格。
体检由威远县人力资源和社会保障局统筹组织安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》和《公务员录用体检操作手册（试行)》执行。因放弃体检或体检不合格以及体检合格后又自愿放弃出现的空额，根据面试成绩从高分到低分依次等额确定递补。体检具体事宜另行通知。
七、考察
由组织、人社、卫生计生部门组成考察组对考察对象进行考察。考察通过查阅档案、走访、与考察对象交谈等方式，了解考察对象的法纪观念、道德水平、专业能力、综合素养、人岗相适等情况，并形成考察材料。考察材料应包括考察对象所在学校或单位出具的政审材料、户籍地公安机关的相关证明、考察组考察意见等。
因放弃考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放弃出现的空额，根据面试成绩从高分到低分依次等额确定递补（递补人员须进行体检和考察并合格)。
八、公示
经体检、考察合格的考聘对象，统一在内江人事考试网上进行为期7天的公示，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的空额，不再递补。
九、审批及聘用
通过现场考核、体检、考察、公示合格的考聘对象，经县委常委会审定同意后确定为拟聘用人员，并由用人单位和主管部门按有关规定填写《威远县事业单位考核招聘工作人员审批表》一式三份，按管理权限报组织、人社部门审批同意后办理聘用手续。
拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经威远县公招领导小组研究同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因自动或主动放弃产生的空额不再递补。
十、聘期待遇及政策
此次引进的高层次和紧缺人才，享受以下待遇。
（一)落实事业编制。此次公开考核引进的人才全部纳入我县卫生计生事业编制管理。
（二)工资福利待遇。引进人才工资福利待遇按国家有关规定执行。引进的博士研究生和硕士研究生在首次确定工资时，按照以下标准执行：医学全在线www.lindalemus.com1.博士研究生可享受管理六级岗位的工资待遇，并按月匹配一定数额的特殊岗位补贴。特殊岗位补贴的标准由用人单位根据引进人才所从事岗位的实际情况确定，补贴经费由用人单位负担。2.硕士研究生可享受管理八级岗位的工资待遇(其中紧缺专业硕士研究生可享受管理七级岗位的工资待遇)。3.引进的博士研究生、硕士研究生试用期间执行试用期满工资待遇。
（三)安家补贴。引进的博士研究生和紧缺专业硕士研究生享受同级财政提供的安家补贴。博士研究生每人给予15万元的安家补贴费，紧缺专业硕士研究生每人给予6万元安家补贴费。安家补贴费的拨付方式为：年度考核为合格等次以上者，工作满一年，拨付40%的安家补贴费；工作满两年，拨付10%的安家补贴费；工作满三年，拨付10%的安家补贴费；工作满四年，拨付10%的安家补贴费；工作满最低服务期限之年，拨付剩余的全部安家补贴费。夫妻双方同时引进且均符合补贴条件的，按一方全额，另一方半额拨付。
（四)其他待遇。1.引进人才符合条件的，纳入县年轻干部和人才递进培养对象进行管理，对工作表现突出的，优先提拔重用，特别优秀的，可按照相关规定破格提拔。2.符合条件的引进人才的配偶可随调随迁我县同类性质单位；其未成年子女在我县就读的，免收除规定学杂费以外的各类费用。
十一、考核及聘后管理
（一)此次公开考核引进的人才，由县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局和用人单位负责管理，日常管理和考核以用人单位为主。用人单位对引进人才的考核及聘用管理，按照《四川省事业单位工作人员考核暂行办法》、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》及我县相关规定执行。
(二)此次公开考核引进的人才，最低服务年限为6年，服务期限内不得逆向调动和调出县外。服务期不满6年的，引进人员须一次性交纳不低于2万元的违约金（具体数额在聘用合同中明确)，并退回已领取的安家补贴费。
(三)服务期满后，经考核合格、根据工作需要和本人自愿，可按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的相关规定续聘或转聘我县其他事业单位，并按本县同级同类人员进行管理；符合公务员调任条件的，根据工作需要，可调任党政机关。
十二、纪律和监督
为切实提高本次考核招聘人才的公信度，确保公开、公平、公正，此次考核招聘工作严格做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。县纪检监察部门将对各环节的工作进行全程监督。应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，医学全在线www.lindalemus.com在任意环节查实，均取消聘用资格。有关工作人员必须遵守相关工作纪律，在报名、资格审查、现场考核、考察、体检等环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，将按照人事考试的相关规定进行处理，并追究相关当事人的责任。
监督举报电话：0832--8228812
十三、本招聘公告及未尽事宜由中共威远县委组织部、威远县人力资源和社会保障局、威远县卫生和计划生育局负责解释。
咨询电话：中共威远县委组织部：0832-8226043
威远县人力资源和社会保障局：0832-8241629
威远县卫生和计划生育局：0832-8103498
中共威远县委组织部
威远县人力资源和社会保障局
威远县卫生和计划生育局
