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为拓宽选人视野，引进竞争机制，促进优秀人才脱颖而出，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，经区政府研究同意，并报遵义市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘事业单位人员276名，现发布简章如下。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、体检、选岗、考察(政审)、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘计划及职位
此次计划面向社会公开招聘事业单位人员276名。职位及资格条件详见《遵义市汇川区2017年公开招聘事业单位人员职位表》(附后)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
2017年及以前毕业的中专(技校、职高、中职、高中)及以上学历的应、往届毕业生。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
4、年龄在18周岁以上35周岁以下(1981年2月23日-1999年2月22日出生);从村(农村社区)干部中定向招聘到乡镇(街道)事业单位职位的报考人员、获得硕士研究生及以上学历和学位人员、或者具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员年龄可放宽到40周岁(1976年2月23日及以后出生);
5、具有能够在事业单位正常履职的身体条件;
6、具备拟报考职位所需的其他资格条件;
7、定向招聘基层项目人员职位的，限省级及以上机关统一选派在汇川区服务且截止2017年2月22日累计服务满2周年的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“一村一名大学生工程”、 “三支一扶”计划人员，生源地或兵源地为汇川区的普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵，汇川区驻军随军家属 (以上六类人员简称“基层项目人员”)报考;
8、定向招聘村干部职位的，限截止2017年2月22日，在汇川区担任村(社区)党支部书记、副书记，村委会(社区)主任、副主任职务满1届(或3年)以上且现仍在岗的人员报考。
(三)以下人员不得报考
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2、2014年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员;
3、截止2017年2月22日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期(三年)未满的;
4、截止2017年2月22日在读的全日制非2017届毕业生;
5、汇川区机关事业单位工勤身份以外的在职在编人员;
6、曾因犯罪受过刑事处罚的;
7、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;
8、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的，或2016年以来在遵义市各级各类事业单位公开招聘中因考试违纪成绩被记“0”分的，或在遵义市各级各类事业单位公开招聘中被列入不诚信人员名单且仍在不得报考期限内的;
9、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
10、不能提供职位要求的毕业证书及其他资格条件资料原件的(有效资格条件资料：资格证书、县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部门出具的考试成绩合格证明;2017年应届毕业生的毕业证书与资格条件资料可在资格复审环节书面承诺于2017年7月31日前提供)，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
11、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
