二十出头的贫穷,是你最好的增殖期

二十出头的贫穷，恰恰是你最好的增值期　　那天，跟朋友一起逛街，我提议结束后一起去吃烤肉，西西很开心地说好，小柒和阿钰的反应却很平淡。我以为她们有别的想法，就说：“如果你们不想吃烤肉，我们可以去吃别的，还是你们晚上有别的安排了？”　　小柒犹豫了一会儿说：“烤肉我们喜欢的呀，只是月底了，我跟阿钰身上都没[详细]

2016/4/13 9:05:24

如何成为公司的核心员工

如何成为公司的核心员工职场竞争如战场战争，还记得《穿普拉达的女王》中，那个总裁助理吗？全年无休，却因为一次小小的生病住院，在住院期间职位被一个刚毕业的大学生所取代。当然那个大学生也为之付出了很多努力，但不管怎么说，职场竞争是残酷的，如何让自己成为公司的核心员工，让老板不能因为你的一次休假，而让别人取[详细]

2014/10/8 16:42:34

做一个让领导珍惜的员工

做一个让领导珍惜的员工要想得到老板的欣赏，首先要看公司（或老板）需要什么样的人，在这里我不说一些大道理，我告诉大家公司不得不珍惜的10种员工，看看你属于哪一种。6、主动做事，乐于助人。这种人我们身边会遇到，比如公司有人需要帮助，他会主动伸手，新员工遇到问题请教，他也会耐心解答，尽管这不属于他职责范围[详细]

2014/10/8 16:39:31

做一个让公司珍惜的员工

做一个让公司珍惜的员工要想得到老板的欣赏，首先要看公司（或老板）需要什么样的人，在这里我不说一些大道理，我告诉大家公司不得不珍惜的10种员工，看看你属于哪一种。1、德才兼备。这种类型员工自然不用说了，属于人见人爱、花见花开的那种，至少是千里马级别的，如果你是，那我祝贺你。2、团队合作精神。为什么这个[详细]

2014/10/8 16:27:18

做一个无可替代的员工

做一个无可替代的员工很多时候，我们感觉我们够用心，也够勤恳，却没有被提拔，甚至连赞赏也没得到。我们可能牢骚满腹：“我没有功劳，也有苦劳嘛。”然而，我们却忽略了——每一个员工的升职加薪都会经过一个考核期，如果做得够好，却没有得到升职加薪，那肯定是处在被考核期。所以，还是耐心地再等上一段时间吧。如果连等[详细]

2014/10/8 16:15:04

实习生在职场中如何脱颖而出

实习生在职场中如何脱颖而出我有一个怯生生的实习生，一提到开会，她就不知道自己该不该去，大家的讨论一激烈，她就完全插不上话。有一次在会议中，她悄悄发短信给我说：“要不我先回去吧，等你们说完了，告诉我怎么做就好了。”我回复她：“你必须在，否则更没人看到你。”初来乍到的实习生，总会遇到这样的情况：左看看右[详细]

2013/10/25 16:53:26

职场新人90天完成蜕变

职场新人90天完成蜕变对于我这样一个刚刚毕业入职、没有绝对优势的人而言，初入社会难免会有些手足无措，学校里光环渐渐褪色，面对一个个陌生人怀疑的眼神，不禁想起了《肖申克的救赎》中，狱友们对男主人公不怀好意的欢迎词：“嘿，又来了一个菜鸟！”不过，不论是否做好了准备，工作都毕竟开始了，三个月的试用期、初入[详细]

2013/10/25 16:50:02

网易员工总结的工作经验(三)

网易员工总结的工作经验（三）8、主动承担任务在眼前，主动承担和被动承担，都是要去承担，何不获取主动权呢？自己愿意去接受的，会变得更加快乐，干起来也会觉得轻松。9、不必要的邮件医学全在线www.lindalemus.com有些邮件可以回复，有些邮件不必回复，这个自己应当有所判断，别浪费时间。写好的邮件，适当在[详细]

2013/10/25 16:41:45

网易员工总结的工作经验(二)

网易员工总结的工作经验（二）4、相信伙伴事情无法解决的时候，要寻求帮助，伙伴是最佳人选，不要一个人把所有事情做完。5、畅快沟通所有事情，花费时间成本最大的就是沟通，畅快沟通是解决问题的基础，尽可能站在对方角度想一想，为什么想你这么做，该拒绝的就拒绝，不要过度沟通。6、繁杂的会议医学.全在.线www.[详细]

2013/10/25 16:39:01

网易员工总结的工作经验(一)

网易员工总结的工作经验（一）1、先做人，后做事；对事不对人人品做好了，自然好办事，事情出问题了，不要针对某人，应当分析问题，找出原因，在事后总结、防范，真相出来来，该承担的就承担。2、高效工作医学全在线网站www.lindalemus.com产品开发的时候，一般都有产品人员，开发人员，每天规定好产品人员bu[详细]

2013/10/25 16:29:06

职场新人必知的职场毒药(二)

职场新人必知的职场毒药（二）找到一个合适的工作可能需要3到15个月不等的时间——然而丢掉饭碗只需要几天或几周。下面是几种职场毒药的特点：1、开始办公室恋情除非你们在不同的地点办公，否则办公室恋情是个糟糕的主意。如果你和你老板恋爱，你的成就和晋升机会就会被怀疑；如果你和下属谈恋爱，你可能会遭遇性骚扰的[详细]

2013/9/12 11:52:16

职场新人必知的职场毒药(一)

职场新人必知的职场毒药（一）找到一个合适的工作可能需要3到15个月不等的时间——然而丢掉饭碗只需要几天或几周。下面是几种职场毒药的特点：1、人际交往技能不佳讨人喜欢会大有帮助。研究均表明和那些能力强而呆板的人相比，人们一致而且不可遏制地更喜欢和那些可爱的、工作不那么熟练的同事工作。研究发现如果员工不[详细]

2013/9/12 11:49:12

职场高升的秘诀(二)

职场高升的秘诀（二）6、笑脸迎人是不二法门没有人喜欢和一个整天愁眉苦脸的家伙在一起，原因很简单，因为这种人通常只把悲伤带给别人，而那正是大家最不想要的。如果你想获得同事基本的喜爱，尽量保持笑脸常开是不二法门。俗话说：伸手不打笑脸人。笑脸迎人不担让共事的气氛更欢愉，对于工作也有事半功倍之效。7、出现错[详细]

2013/9/12 11:46:16

职场高升的秘诀(一)

职场高升的秘诀（一）1、不怕吃亏，善于沟通在未来领袖的字典里，是没有“对不起，我没空”这样的词句，它是从属关系中的大忌。想要收获，就必须付出代价。如果你的上司要你负责额外的工作，你应该感到高兴与骄傲，因为这表示他看重你、信任你，且极有可能是他在有意识地考验你承受压力与户负重责的能耐。凡是不愿意多承担[详细]

2013/9/12 11:43:31

职场精英必懂的人生道理(三)

职场精英必懂的人生道理（三）35、去市场买东西，杀价先杀四分之三，现在杀一半行不通了。36、如果可以，给你的对手留条生路，钱是赚不完的。这个世界上，没有天生的敌人。37、发生口角后，别关机，也别在街上和其他异性闲逛，那只能使矛盾激化。38、过生日，送她草莓蛋糕，不要太大，但要足够精致，把你对她的腻称[详细]

2013/9/12 11:40:36

职场精英必懂的人生道理(二)

职场精英必懂的人生道理（二）18、不要相信星座命理，那是哄小朋友的，命运在自己手中。难道你想等出栋房子或是车子？ 19、你的朋友最好以你自己为中心发散，允许少数支点连接，千万不要把朋友圈变成密不透风的多边型，你要为自己留底牌。20、不喜欢的人少接触，但别在背后说坏话，说是非之人，必定是是非之人，谨记[详细]

2013/9/12 11:38:15

职场精英必懂的人生道理(一)

职场精英必懂的人生道理（一）1、朋友之间不要合作做生意，或者办公司。麻烦会接踵而来。你要减轻负担，减小风险，可以，找陌生人。2、今日事，今日毕，不要日复一日，年复一年。不然到你60岁，你还告诉孙子，爷爷明年一定要毕业！3、说该说的，不说不该说的。对朋友，也应当有所保留。对她，不要把她和从前那个相提并[详细]

2013/9/12 11:27:35

你不知道的职场“黑话”

你不知道的职场“黑话”上司说话经常会有谜一般的“言外之意”，新员工千万不要会错了意“明明说要休息可以不来上班，但一天没去，却马上给你脸色看。”前天，才调到南京某机关上班的小季就因为没有听懂上司的“谜语一般”的话语而遭遇冷脸。其实平时上司常会说一些暗语，新员工可要听明白了他的“言外之意”。说是“可以放[详细]

2013/9/12 11:18:59

职场最牛经典语录(十)

职场最牛经典语录（十）1.任何人都拥有着同时爱许多人的能力，这是生物的本能，压抑这种本能就好像是节食减肥一样，值得与否自己知道。2.男人的爱是短暂的，基本就是上床到下床的时间；男人决定和谁在一起，通常是看下床后自己还有多需要这个女人。这就是男人爱情的真谛。3.一个聪明女人，是不会用爱情绑住男人的，她[详细]

2013/7/30 14:32:07

职场最牛经典语录(九)

职场最牛经典语录（九）1.老板对你讲的道理，永远是对他有利的。2.你喜欢谁并不重要，重要的是谁对你有用。3.上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。4.教导给普通人的是儒家的“道德”，让他们遵循道德法则而行，所以好人接受坏人的管理，懂道德的人被不用道德的人管理，这是在中国绵延千年的秘密。[详细]

2013/7/30 14:30:07