广医教［2006］２号
关于公布《广州医科大学教案编写的基本要求》和
《广州医科大学教案参考格式》的通知
各教学单位：
教案是教师根据教学大纲和课程教学进度的要求，在教学活动之前，为顺利、有效地开展教学活动而编写的教学实施方案，是教师组织教学的必备教学文件。为规范教学环节管理，我院在本学期开展了教案质量检查和评比。为提高教师的教学设计及教案编写水平，特提出教案编写的基本要求和参考格式，请遵照执行。
附：⒈《广州医科大学教案编写的基本要求》
⒉《广州医科大学教案参考格式》
广州医科大学教务处
二〇〇六年元月六日
广州医科大学教案编写的基本要求
一、教案和讲稿的基本内涵
⒈教案
教案是教师根据教学大纲和课程教学进度的要求，在教学活动之前，为顺利、有效地开展教学活动而编写的教学实施方案，是教师教学思想、教学组织能力、教学方法的重要体现，是教师教学经验的结晶。它反映了教师的自身素质、教学水平、教学思路和教学经验，反映了教师钻研大纲、熟悉教材、充实知识的程度，反映了教师了解学生、准确把握教学方法的程度。
⒉讲稿
讲稿是丰富和内化教案中的具体要求并实现设想的实质内容和书面台词，是根据教学内容对教案的具体化。讲稿作为教师按大纲和指定教材备课的成果，是教师授课的详细内容，应反映教师阅读大量参考文献资料、科学梳理教学提纲的情况，应体现不断更新和充实内容、适应科技进步和实际教学对象变化的需要。讲稿不要求统一格式，但必须与教案相符。
⒊讲稿与教案不同之处在于：讲稿承载的是知识信息，教案承载的是课堂教学的组织管理信息；讲稿的思路形成，受教学过程的知识逻辑支配，教案的思路形成，受教学过程的管理逻辑支配；在内容上，讲稿涉及的是知识性项目，教案涉及的是组织性项目；在形式上，讲稿篇幅较长，教案篇幅较短。
二、教案编写的基本要求
⒈教案的编写一般以一次课堂教学（两～四学时)为基本设计单元。
⒉针对不同的专业及不同层次的学生，教案要有所区别。如，同一授课内容，如专业不同，则授课内容的侧重点就不一样，要根据专业特点适当调整教学内容及重点；同一授课内容而授课层次不同，如本科、专科，讲授内容的深度、广度也要有差别，以确保教学活动达到预期目的。
⒊教案设计的详细与否，因人而异，但要求年青教师的教案、第一次开课教师的教案必须详细编写。
⒋实验、实习、见习、临床实习（毕业设计)等实践教学都要求根据实际教学情况和教学内容，参照教案参考格式编写教案，以保证各个www.med126.com教学环节的质量。
⒌教案的编写必须与教学进度表对应，在章节表述、学时安排、授课内容等方面与教学进度表一致。
三、教案的基本内容
⒈一般项目。主要包括课程名称、开课学院、开课教研室、授课教师、授课时数、授课时间、授课班级、教学课型、采用教材、参考文献等；
⒉教学目标和要求。要确立既注重知识掌握、智力发展、技能形成，又注重培养学生的情感、态度和价值的观念，根据教学大纲、教材以及学生的实际情况确定课堂教学目标，并将目标即“教和学”的效果（或结果)用可观察、可测定的行为术语进行描述，如通过教学使学生掌握哪些基本知识，培养哪些技能和能力，形成什么样的品质和观念等，以发挥教学目标导向、激励和标准的作用。
⒊知识点、重点与难点。是指通过对教学大纲、教材和主要参考资料的研析，确定课程教学或课堂教学知识信息的总和及其重点、难点。重点是教学大纲要求熟悉和掌握的内容；难点一般是学生难于理解的内容。
⒋教学媒体。包括实物、标本、挂图、模型、投影、幻灯、录像、CAI(计算机辅助教学)等。
⒌教学方法。教师授课可采用多种方法，如讲授法、讨论法、演示法、自学辅导法、练习法(习题或操作课)、案例法、读书指导法等等。既可以采用单一的教学方法，也可以是几种教学方法的综合运用。
⒍教学过程设计。是教案的主体部分，要根据教学目的，既设计出教学活动的逻辑程序，又划分出若干环节或步骤，如复习旧课、导入新课、重点和难点内容的讲解、提问、课堂讨论、作业布置及对本节课的归纳总结等，并考虑它们的时间分配、具体方法和辅助手段（教具及现代教学手段)的应用，相互间的衔接、过渡，以及板书的协调等，充分反应教师教学设计思想，体现教师的教学经验和风格。
⒎教学后记。是教师课后的心得体会，是教师对课程教学中知识的科学性和完整性；某个教学环节的设计；教学重、难点的把握；教学方法的应用；师生双边活动的设计；教学效果等课堂教学过程情况的总结与分析，为今后的教学提供经验和素材。
四、教案编写的参照程序
教案编写的步骤大致如下：
⒈钻研教材和教学参考书、了解学生情况；
⒉确定本次课的教学目标与要求，教学目标一般说应包含知识教学、能力发展、思想教育三个方面；
⒊确定本节课的主要知识点、重点和难点；
⒋将课程内容及其结构与教学对象的认识结构有机对应，构架教学内容的逻辑录像，设计讲述策略；
⒌准备好教学资源（即媒体)。
五、教案的管理
⒈教案作为教学文件加以管理。
⒉教师授课时应有教案和讲稿。对于开新课的教师，开课前应初步完成全部教案和讲稿，开学初由教研室主任审阅。
⒊凡电子版的教案和讲稿，必须打印出来使用。
⒋由于课程类别、教学内容、教师个人风格的差异，教师可以编写个性化的教案，但必须包含上述第三点所列基本内容。
教 案
2005 ~ 2006 学年第 2 学期
课 程 名 称 外科学
开 课 学 院 第一临床学院
开 课 教 研 室 外科教研室
授 课 教 师 卢伟杰
职称 副教授
授 课 班 级 2003级临床医学本科
学 生 人 数 171人
广州医科大学教务处制
广州医科大学教案
| 课程名称 | 外科学 | 授课题目（章节或主题) | 骨折概论 | |||||||
| 授课教师 | 卢伟杰 | 所属二级学院 | 第一临床学院 | 所属住院医师教研室 | 外科 | 职称 | 副教授 | |||
| 授课时间 | 2006 年6月7日第16周星期三第1-3节第1次课 | 授课时数 | 3学时 | |||||||
| 授课班级 | 2003级临床医学本科专业（本科√ 专科□) 2003 级 Ⅰ班 | |||||||||
| 教学课型 | 理论课√ 实验课□ 习题课□ 讨论课□ 实习（践)课□ 其它□ | |||||||||
| 教材名称、作者、出版社及出版时间 | 《外科学》第六版 吴在德主编 人民卫生出版社 | |||||||||
| 教学目标与要求：教学目标：通过对此章节内容的学习，使学生掌握骨折的典型临床表现、并发症、愈合过程、影响骨折愈合的因素及骨折的急救，治疗原则。了解手法复位、小夹板、石膏夹板、皮肤牵引和骨骼牵引的操作方法。了解各种骨折的具体治疗方法。 教学要求：1、掌握骨折的移位机理，临床表现，常见并发症和影响骨折愈合的因素。2、熟悉骨折的急救及治疗骨折的原则；了解开放性骨折的处理特点；了解骨折延迟愈合，不愈合及畸形愈合的防治原则。3、了解手法复位的基本要求及固定的操作方法（小夹板、牵引书记石膏绷带)。 | ||||||||||
| 主要知识点、重点与难点： 主要知识点：骨折定义、全身和局部表现、常见并发症、愈合过程，骨折的急救、治疗原则，骨折愈合标准。 重点：骨折定义、专有体征、并发症、治疗原则、急救原则。 难点：骨折愈合过程、影响骨折愈合的因素。 | ||||||||||
| 教学方法（请打√选择)： 讲授法√ 讨论法□ 演示法□ 自学辅导法□ 练习法(习题或操作) 读书指导法□ ＰＢＬ（以问题为中心的教学法)□ 案例法□ 其他□ | ||||||||||
| 教学媒体（请打√选择)： 教材□ 板书□ 实物□ 标本□ 挂图□ 模型□ 投影□ 幻灯√ 录像□ CAI（计算机辅助教学)√ | ||||||||||
| 教学过程设计（包括讲授内容、讲授方法、时间分配、媒体选用、板书设计等)： 总教学课时为三课时，讲课内容是骨折概论。 第一节：讲授骨折的定义、成因、骨折的分类、骨折的程度及形态，骨折端稳定程度，骨折段移位，骨折的临床表现。 第二节：讲授骨折愈合过程、骨折临床愈合标准、骨折的并发症、影响骨折愈合的因素、骨折的急救、治疗骨折的原则。 第三节：骨折的固定（外固定、牵引、内固定)，开放性骨折的处理，骨折延迟愈合、不愈合和畸形愈合的处理。最后总结骨折概论的重点。 讲授方法：多媒体，图文结合进行讲授。 板书设计：计算机制作的幻灯。 | ||||||||||
| 提问、课堂讨论等师生互动的设计： 根据骨折的定义，让同学们看一些基本和特殊的骨折X光片，描述骨折的位置、形态。 根据骨折的治疗原则，让同学们评价骨折不同的治疗方法的优缺点，并讲授AO组织治疗骨折的一些简单原则、方法，骨折治疗的一些新进展。 | ||||||||||
| 教学小结、复习思考及作业题布置： 教学小结：总结骨折概论的重点：骨折定义、专有体征、并发症、治疗原则、急救原则。 复习思考及作业题布置：阅读《骨与关节损伤》第三版的相关内容. | ||||||||||
| 教学中的创新点（加强基础与临床联系、外语运用、启发学生思维、指导学生自学、介绍学科新进展等方面)： 1、通过课堂讲授基本的概念、知识，结合临床病例启发同学们将课堂的理论与临床实际相结合。 2、根据骨折的治疗原则，让同学们评价骨折不同的治疗方法的优缺点，使同学们能辨证的看待不同治疗方法（没有绝对的好坏、只有最适合)。 3、讲授AO组织治疗骨折的一些简单原则、方法，骨折治疗的一些新进展，让同学们对骨折治疗的前沿有一定的认识。 4、介绍一些基本概念的英文单词，如：骨折-fracture等。 | ||||||||||
| 参考资料（包括辅助教材、参考书、文献等)： 《骨与关节损伤》第三版 黄家驷<<外科学>>第六版 | ||||||||||
| 教研室 意 见 | 教研室主任签章： 年 月 日 | |||||||||
| 教学后记（即教学实施情况总结分析，在课程结束后填写) | ||||||||||
（此页空白)
抄送：学院领导、院办、人事处
（共印40份)
