| | 教研室认真执行教学管理文件，教学秩序稳定。有完整、规范的教学管理文件供教师学习。积极利用现代化管理手段进行教学管理，效果显著。
为发挥本专业全体教师的工作积极性，做好教学工作，我们有制定自己专业的规章制度。
1．树立一切以教学为中心、勤奋工作、严谨教学、开拓创新的工作作风。
2．指定老教师做新任教师的培www.lindalemus.com养人，在教学方法、工作作风、科学研究等方面进行传帮带，尽快过专业教学关。
3．全体教师必须坚持例行的周一业务学习会，分阶段制定统一的学习目标。
4．配合学校做好业务考核工作，严把专业教师进人关。
5．新学期配课事宜由系和教研室领导根据任课教师的业务能力，发展需要，学生评价结果等情况，进行必要的沟通协商后决定。同时给新教师压重担，不防松对新教师的严要求。
6．按时做好期末试题出题及保密工作。
7．按要求做好期初教学质量检查的评议工作，及时通报评价结果，对检查中暴露的一些问题要提出具体的整改措施。
8．做好考试评卷工作，评卷采取流水线分工形式，禁止把试卷带回家中。并对考试结果严格分析，总结经验，弥补不足。
9．专业骨干课教师要对所担任班级的班风建设负起责任，搞好教学工作的同时，要了解学生的思想动态，进行必要的思想教育，教书育人。
10．禁止教师上网玩游戏、执业药师聊天和做与学习、工作无关的事。
11 ．防火防盗，人人有责。人走灯灭电断，门要反锁。
12．每周组织教师打扫室内卫生 ，保持环境整洁。
13．对违反校纪校规的教师参照学院相关规定进行处罚 |
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