教研室认真执行教学管理文件,教学秩序稳定。有完整、规范的教学管理文件供教师学习。积极利用现代化管理手段进行教学管理,效果显著。 为发挥本专业全体教师的工作积极性,做好教学工作,我们有制定自己专业的规章制度。 1.树立一切以教学为中心、勤奋工作、严谨教学、开拓创新的工作作风。 2.指定老教师做新任教师的培www.lindalemus.com养人,在教学方法、工作作风、科学研究等方面进行传帮带,尽快过专业教学关。 3.全体教师必须坚持例行的周一业务学习会,分阶段制定统一的学习目标。 4.配合学校做好业务考核工作,严把专业教师进人关。 5.新学期配课事宜由系和教研室领导根据任课教师的业务能力,发展需要,学生评价结果等情况,进行必要的沟通协商后决定。同时给新教师压重担,不防松对新教师的严要求。 6.按时做好期末试题出题及保密工作。 7.按要求做好期初教学质量检查的评议工作,及时通报评价结果,对检查中暴露的一些问题要提出具体的整改措施。 8.做好考试评卷工作,评卷采取流水线分工形式,禁止把试卷带回家中。并对考试结果严格分析,总结经验,弥补不足。 9.专业骨干课教师要对所担任班级的班风建设负起责任,搞好教学工作的同时,要了解学生的思想动态,进行必要的思想教育,教书育人。 10.禁止教师上网玩游戏、执业药师聊天和做与学习、工作无关的事。 11 .防火防盗,人人有责。人走灯灭电断,门要反锁。 12.每周组织教师打扫室内卫生 ,保持环境整洁。 13.对违反校纪校规的教师参照学院相关规定进行处罚 |