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（三)论文鉴定
申报者提交一篇任现职以来最能反映本人学术技术水平与成就的论文（限第一作者)。由专业评议组对提交的论文进行审阅，重点对该论文研究的目的、方法、结果和应用价值进行评价，然后根据论文的先进性、科学性及实用性，由专业评议组全体成员评分。
（四)论文答辩
申报者应提交一篇能反映本人任现职以来最高学术技术水平与成就的论文，简要介绍该研究的目的、方法、结果和应用价值，以及它的先进性、科学性和实用性。时间限3分钟左右。然后由专业评议组成员有针对性地提出问题，申报者一一作答。根据其答辩情况和该篇论文的先进性、科学性及实用性，由专业评议组全体成员评分。
（五)专业评议组组建办法
专业评议组应从专业评委库中抽取5～7名相同或相近专业的技术水平高、有一定权威、作风正派、办事公道的正、副高级职务人员组成，设组长一名。省卫生厅负责全省申报正高级职务和未下放评审权限专业的设区市申报副高级职务人员的专业业务面试、论文鉴定（答辩)；各设区市负责已下放评审权限专业申报副高级职务人员的业务面试、论文鉴定（答辩)。
（六)评分方法与综合评价
业务面试、论文鉴定（答辩)均采用无记名评分法。业务面试采用百分制，论文鉴定（答辩)采用15分制，评分项目设“先进性”、“科学性”与“实用性”三项，每项各5分。论文评分等级划分标准为：13.5～15分为优，12～13.4分为良，9～11.9分为及格，8.9分以下为不及格，以平均分数为得分。根据业务面试、论文鉴定（答辩)的结果，由专业评议组做出综合评价意见，组长审阅后签名。
