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安徽卫生高级职称评定迎来大调整 减论文外语注重能力
申报临床类高级职称过去只要提交5份病案，现在要准备54份病案；晋升副高职称从需要2篇论文调整为1篇，晋升正高职称所需论文从3篇调整为2篇。安徽省卫生计生委日前召开新闻通气会，推出新的卫生系列高级职称评审标准，对卫生系列高级职称的要求作出重大调整，向临床实际能力倾斜。
安徽省现行的卫生系列职称评审标准是2006年制定的。此次修订评审标准，旨在建立以临床实践能力、公共卫生服务技能、岗位工作业绩和医德医风为导向论.文.客.服.QQ，81995535，更切合医疗卫生工作实际、更科学客观体现专业人员实际工作能力和业绩水平的评价机制。
新标准规定，临床系列高级职称申报者需提交4份病案，还要准备50份原始病案，供评审专家从中随机抽取4份，共8份病案提交评审。对论文的要求是提高质量减少数量，论文须刊登在科技核心源期刊，三甲医院、省级医院申报者的论文有1篇须发表在SCI或中文核心期刊。新标准还对基层卫生人员职称评审实施倾斜政策，县级人员晋升副高职称取消论文要求，晋升正高只需要1篇论文。对县及县以下机构人员晋升高级职称，取消论文要求。
新标准对不同类别（医疗机构、公共卫生、妇幼保健机构等)和不同级别（三甲、三乙、二甲、一级医院，省、市、县级公共卫生机构、妇幼保健机构等)人员提出了不同的岗位能力和业绩要求。对三甲医院医护人员临床、科研、带教等方面要求比较高，对二级和一级医院医护人员侧重要求临床实践能力和临床工作业绩，突出医疗质量和医疗安全。
由于调整后实行的是分级分类评审标准，因此安徽省规定，按新标准获得的职称仅在本级别机构内适用，流动到上级机构者，需重新评审认定。
