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2015年吉林省卫生正高级职称评审论文要求
业绩成果条件
申报人员业绩成果必须是在取得现岗位级别职称后重新获得的业绩成果，任现岗位级别前的任何业绩成果均不列为评审依据，不得报送。申评论文系指在省级以上正式期刊公开发表的与本专业岗位相关的学术技术论文。非本专业岗位相关的论文，在副刊、增刊、论文集等刊登的论文，以及凡在国家新闻出版总署和省级新闻出版行政部门通报确定的违法刊物、盗用刊号刊物、盗版印刷刊物中刊发的论文均不列为评审依据。专业技术人员所提供的学术（技术)成果奖项证书，必须是在本专业岗位上做出成绩受到奖励的项目证书。
1.评审副高级专业技术资格
掌握科研选题、课题设计及研究方法，能结合工作实践提出课题开展科研工作，并进行课题总结；受聘中级专业技术职务工作期间，至少有2篇第一作者的论文，在省级以上（其中国家级1篇)专业期刊上发表。
县及县以下医疗卫生机构申报评审人员，至少有2篇第一作者的专业文章，在省级以上专业期刊上发表。
2.评审正高级专业技术资格具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力；能根据本专业的发展提出课题，并有课题的设计、组织和总结能力；受聘副高级专业技术职务工作期间，至少有3篇第一作者的论文，在省级以上（其中国家级2篇)专业期刊上发表。
县及县以下医疗卫生机构申报评审人员，至少有2篇第一作者的论文，在省级以上（其中国家级1篇)专业期刊上发表。
按照省人社厅相关文件要求，县及县以下申报高级职称人员达到上述论文要求者优先参评。
