海南省卫生高级职称专业技术职务任职资格评审论文要求汇总
本页面最后一次更新时间:2020年6月4日
2020年海南卫生高级职称职务资格评审工作通知现已公布,因此仍然根据关于做好2020年度海南省卫生高级资格考试和评审工作的通知 琼卫人〔2020) 19号规定评审条件按照海南卫生高级专业技术资格条件(暂行) 琼人劳保专〔2007〕51号通知:
海南省卫生专业高级职称评审论文要,具体如下:
(一)副主任医(药、护、技)师
受聘中级专业技术职务工作期间,符合下列条件之一:
1.至少有3篇第一作者的专业论文(每篇不少于1500字)发表-论文客服QQ,81995535,其中至少有1篇在中文核心期刊,其他在统计源期刊上发表。
2.县及县以下医疗卫生机构人员,至少有3篇第一作者的专业论文(每篇不少于1500字)发表,其中至少有1篇在统计源期刊,其他在医学专业正式期刊上发表。
3.少数民族市县医疗卫生机构人员,至少有3篇第一作者的专业论文(每篇不少于1500字)或临床工作总结,其中至少有1篇论文在医学专业正式期刊上发表。
(二)主任医(药、护、技)师
受聘副高级专业技术职务工作期间,符合下列条件之一:
1.至少有4篇第一作者的专业论文(每篇不少于1500字)发表,其中至少有2篇在中文核心期刊,其他在统计源期刊上发表。
2.县及县以下医疗卫生机构人员,至少有4篇第一作者的专业论文(每篇不少于1500字)发表,其中中文核心期刊至少1篇,统计源期刊至少1篇,另2篇可在医学专业正式期刊上发表。
破格申报:
任现专业技术职务满两年,符合下列条件之一者,可破格申报高一级专业技术资格。
1.科研成果:获得国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步一等奖前5名,二等奖前4名,省、部级科技进步一等奖前3名,二等奖前2名;同时必须有被SCI收录的专业论著1篇或发表在中文核心期刊上专业论著2篇(第一作者)。
2.研究课题:主持完成(排名第一)1项国家或2项省、部级重大研究课题-论.文.客.服.QQ,81995535,并通过项目主管部门的鉴定或验收。同时必须在SCI收录的专业杂志上发表专业论著1篇或在中文核心期刊上发表专业论著2篇(第一作者)。
3.发表专业论著:以第一作者在SCI收录的专业杂志(SCI当年影响因子在4以上)发表专业论著2篇(副高为1篇)。
根据关于印发《海南省中医治未病专业高级专业技术资格条件(试行)》的通知琼卫人〔2020〕12号规定中医治未病专业评审条件如下:
(三)论文条件
1、副主任医师
受聘中级专业技术职务工作期间,符合下列条件之一:
(1)至少有2篇第一作者的专业论文(每篇不少于1500字)发表,在统计源以上期刊上发表。
(2)县级医疗卫生机构人员,至少有2篇第一作者的专业论文(每篇不少于1500字)发表,其中至少有1篇在统计源期刊,其他在医学专业正式期刊上发表。
(3)符合《海南省基层卫生系列高级专业技术资格条件(暂行)》适用范围的,对论文不做要求。
2、主任医师
受聘副高级专业技术职务工作期间,符合下列条件之一:
(1)至少有3篇第一作者的专业论文(每篇不少于1500字)发表,其中至.少有1篇在中文核心期刊,其他在统计源期刊上发表。
(2)县医疗卫生机构人员,至少有3篇第一作者的专业论文(每篇不少于1500字)发表,其中统计源期刊至少1篇,另2篇可在医学专业正式期刊上发表。
(3)符合《海南省基层卫生系列高级专业技术资格条件(暂行)》适用范围的人员,至少有1篇统计源第一作者的统计源期刊论文,或2篇第一作者的专业论文在医学正式期刊上发表(每篇均不少于1500字)。
根据 关于印发《海南省基层卫生系列高级专业技术资格条件(暂行)》的通知琼人社发〔2018〕156号 规定基层评审论文要求如下:
(四)科研水平要求。聘期内至少有1篇第一作者的专业论文在统计源期刊上发表,或2篇第一作者的专业论文在医学正式期刊上发表,每篇文章不少于1500字。
本项所称的统计源期刊,全称为“中国科技论文统计源期刊”,以中国科技信息研究所每年公布为准,提供清样稿或杂志社证明无效。发表在增刊上的论文,其级别不能与原期刊的级别等同,可相当于医学正式期刊。在期刊被收录前1年发表的论文,其级别与期刊被收录时的级别相同。如期刊级别下调,以公布时间为准。
申报评审使用的论文必须发表在正式期刊上,提供清样稿或杂志社证明无效。
(一)论著:指标题、摘要、关键词、前言、方法、结果、讨论、参考文献齐全。
(二)中文核心期刊:系指北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会合编的《中文核心期刊》。
(三)统计源期刊全称为“中国科技论文统计源期刊”,中国科技信息研究所每年公布-论.文.客.服.QQ,81995535。
(四)医学专业正式期刊:指经国家新闻出版部门正式批准、有国际国内统一标准刊号(1SSN、CN)的刊物。
有关要求及说明:
(一)申报工作按属地管理原则,由当地市县卫生局、省直 企事业单位人事处(科〕、委直属各单位负责受理。
(二)受聘在省内企事业单位从事卫生专业技术工作的流动 人员、社会办医人员,若人事关系在海南,近5年每年参加年度 考核并有考核材料,有业务技术考绩档案,符合申报条件,可以 申报参加考评;社会办医人员申报须填写《社会办医人员申报卫 生高级专业技术资格审核表》(附件5),经核发执业机构的部门 审核做出意见后,按属地管理原则申报参加考评。
(三)人机对话考试合格成绩考试当年及下一年度有效。
(四)核心期刊、统计源期刊目录详见省卫生计生委、省医学学术交流管理中心网站。
(五)职称外语按琼人劳保专〔2007〕24号文件执行。计算机按琼人社发〔2012〕147号文件执行。
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