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2017年天津西青区医院申报副高级职称论文加分要求
根据天津市卫生技术职称任职资格评审条件 津人专〔2000〕27号 规定如下：
2017年天津西青区医院申报副高级职称论文加分要求，参考如下：
副主任医（药、护、技)师-论文要求：医,学全,在线.搜集.整理www.lindalemus.com
（1)在一级医疗机构和卫生院、保健站工作的人员，中级任职期间在本专业学术期刊发表或省（市)级及以上医学专业学术年会上大会宣读第一作者论文至少2篇。
（2)在一级医疗机构和卫生院、保健站以外机构中工作的人员，中级任职期间在本专业学术期刊发表第一作者论文至少2篇。
副主任医（药、护、技)师-符合下列条件之一可破格晋升：
1.作为课题额定人员，获天津市卫生局科技进步三等奖及以上奖励至少1项、医师级别奖励至少1项
2.作为课题负责人，主持设计天津市卫生局及以上级别科研课题，并通过天津市卫生局及以上级别的科研课题审核立项；
3.作为核心成员开展经同行专家认定，属于本专业的高新技术，其技术达到天津市领先水平，并取得明显的效益；
4.发表论文至少有2篇被SCI（《科学引文索引》-美国)收录的人员
5.在本专业国际权威杂志有第一作者论文发表的人员-论.文.客.服.QQ，81995535；
6.获中华护理学会科技进步三等及以上奖励1项的课题额定人员。
备注：符合晋升评审条件论文篇数内按如下条件加分：
(1)SCI收录第一作者论文一篇18分。
(2)中华医学会主办的核心期刊发表第一作者论文一篇10分。
(3)非中华医学会主办的核心期刊发表第一作者论文一篇8分。
(4)专业学术期刊发表第一作者论文一篇6分。
满足晋升评审条件外多出论文只限一篇加分，分值按上列(1)、(2)、(3)、(4)项分别加12分、6分、3分、1分。
以上提及论文-论.文.服.务QQ81995535，需完全符合论文格式及内容要求。病理报告、病例分析、经验交流不作为论文加分。
本项得分不能超过30分。
注：作为统一研究内容产出的科技成果和论文不重复加分。发表的论文与上述论文规定条件中第(4)条即专业学术期刊相减的差额分数与科技成果两者相比较，按分值高者加分。
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