焦作市2012年执业护士考核工作通知
关于开展2012年度中医 、以及执业护士人员年度考核工作的通知
各县市区卫生局，市直各医疗机构，焦作市医院管理协会，焦煤集团中央医院：
按照国家中医药管理局和省中医管理局关于对中医类别
考核工作的要求，为进一步规范全市中医医务人员的执业行为，保证医疗质量和医疗安全，建立健全我市中医药人员管理的长效机制，市中医管理局决定开展2012年度中医类别
、中医机构执业护士和中药剂师以上人员考核工作，具体工作安排如下：
一、参加考核人员
2012年10月31日前经各级中医行政部门注册的中医（中西医结合)执业（助理)医师和中医机构执业护士。
二、考核内容
考核内容包括工作成绩、职业道德评定、业务水平测评和接受继续教育培训情况。
（一)工作成绩：医务人员执业过程中遵守有关规定和要求，考核周期内完成工作数量、质量，执行政府及职能部门指令性工作情况，良好行为记录情况。参加考核人员填写《焦作市医师/护士年度考核表》后，单位盖章上交。
（二)职业道德：按照《焦作市卫生局转发＜河南省卫生厅、河南省中医管理局关于转发卫生部、国家中医药管理局关于建立医务人员医德考核的指导意见（试行)的通知＞》执行，以医德考评结果为依据。2012年以下5种情况认定医德医风考核不合格：1、2012年经医疗事故鉴定办鉴定为医疗事故的相关责任人；2、在医师资格和护士资格考试中存在违纪情况；3、受到纪检纠风、卫生局处理责任人；4、卫生监督执法局执法处罚责任人；5、本人所在单位的行政处罚。
（三)业务水平：内容包括医务人员掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章。应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能及解决实际问题的能力医学全在线,搜集整,理www.lindalemus.com，学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力等。业务水平测试试题由市中医管理局统一下发，各考核机构自行组织考试，市中医管理局进行抽查。
（四)继续医学教育：按照《河南省卫生厅、河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省继续医学教育学分授予及登记管理办法》规定，对医师年度继续医学情况进行考核，已参加焦作市人社局与焦作市医学会学分审验的人员只需提供《专业技术人员继续教育登记手册》，未进行学分审验的人员需提交学分证书原件。
三、考核组织管理
工作成绩、职业道德评定由各医疗机构考核组织负责，在《医师定期考核表》上签署意见；业务水平测评由定点考核机构负责，在《医师定期考核表》上签署意见；接受继续教育培训情况由市中医管理局医师、护士考核办公室负责。今年的医师考核结果，定点考核机构应使用最新版《医师考核软件》进行上报，市卫生局另行通知考核机构进行培训。
