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招聘岗位
1、人力资源经理
任职条件:相关专业,熟悉人力资源工作流程、具有医院工作经验、培训经验、英文流利优先。
2、办公室主任
任职条件:有行政工作经验、熟悉办公室工作流程,熟悉公文写作、英文流利优先。
待遇面议。
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