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山东省梁山县2012年招收卫生系统专业技术人员简章
来源:本站原创 更新:2012/7/31 字体:

(二)资格复审
按笔试成绩从高分到低分等额确定资格复审人员名单医学.全在线www.lindalemus.com。拟进入资格复审范围的人员需按招聘岗位的要求,提交本人相关证明材料及《2012年招收梁山县卫生系统专业技术人员报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》和《准考证》。相关证明材料主要包括:国家承认的学历学位证书、报到证、身份证、户口簿或户口迁移证、相关执业资格证书。在职人员应聘的,提交由单位同意报考的证明。留学回国人员应聘的,还需出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使馆的有关证明材料。经审查不具备应聘条件的,取消资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。
五、考核体检
资格复审合格的,按照招聘计划,确定进入考核体检范围人选,并组织考核体检。考核侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。体检在县级以上综合医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。
六、聘用和待遇
经考试、资格审查、考核、体检合格的拟聘用人员统一公示。公示无异议的,用人才派遣方式办理聘用手续。由本公司与聘用人员签订劳动合同,派遣至用人单位工作。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
试用期三个月,试用期工资每月950元医学.全在线www.lindalemus.com,试用期满后工资依据各单位情况,按相关人员情况确定。办理企业基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。根据工作单位效益和经济发展水平,建立工资增长机制,适当调整工资。
因聘用人员在聘用期间考取公务员、事业单位工作人员或到其他单位就业产生的岗位空缺,结合用人单位需求意见,按笔试成绩(一年内有效)从高分到低分依次递补,经资格审查、考核和体检合格后,办理聘用手续。
咨询电话:7321375
监督电话:7327004、7321726
简章由本公司负责解释。
 
附:2012年招收梁山县卫生系统专业技术人员计划表
 
 
梁山县及时雨人力资源开发有限公司
二〇一二年七月十六日
 

 

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