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2012年8月珠海市第五人民医院招聘专业技术人员信息
来源:本站原创 更新:2012/8/6 字体:


(三)考试
采取笔试加面试的方式,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,考试总成绩合格线为60分(分数均四舍五入并保留小数点后2位)。
1.笔试(满分100分)。采取闭卷形式,主要测试其专业知识和相关规范、法规等。笔试结束后,依笔试成绩高低排序,每个岗位确定前3名入围面试。
考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》,于笔试结束后3个工作日内在珠海高栏港经济区门户网站及平沙公众信息网上公布。
----笔试时间及地点:详见《笔试准考证》。
2.面试(满分100分)。采取结构化面试方法,主要测试其综合素质及业务相关各项能力,当场评分,现场公布成绩。面试结束后,计算考生考试总成绩,并按岗位合格考生考试总成绩高低排序,确定第1名为岗位体检及考察对象(岗位未有合格考生时,取消该岗位招聘计划)。
考生考试总成绩、各岗位体检及考察人员名单,于面试次日在珠海高栏港经济区门户网站及平沙公众信息网上公布。
----面试时间和地点:详见《面试通知》。(考生未在规定时间内到达面试候考室“签到”的,视为放弃面试资格,所空缺面试名额不予递补)。
(三)体检及考察
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行(体检具体时间另行通知,费用考生自理)。
体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
(五)确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海高栏港经济区门户网站及平沙公众信息网进行公示,公示时间为7个工作日。
(六)办理聘用手续
公示期满,招聘结果报主管部门认定后,办理人事调动、聘用等手续。

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