（三)政策性加分
对参加国家、省“三支一扶”计划、“大学生志愿者服务西部”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“社工人才百人”计划的志愿者，截止报名开始时服务期满且经服务所在地县级主管部门考核合格，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。
对参加全省“一村一名大学生干部”计划的大学生村干部，截止报名开始时，在村（社区)任职满2年以上且经县级组织、人社等部门考核合格，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织人社部门评为优秀（不指年度考核优秀)的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。
凡符合上述加分条件的报考人员，务必于8月20至21日上班时间将报名表及相关证明材料原件（服务所在地县以上人社局、教育局或团委出具的证明，内容包括考生身份，所属项目计划，服务的单位，协议服务期的年限，服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限和服务期间的相关考核材料)、服务证书原件和复印件（一式一份)，交简阳市人社局人才流动与开发科。未按规定时间提交有关证明材料的视为放弃加分资格。
在本次报考前已享受上述优惠政策考聘或考核招聘为事业单位工作人员的考生，参加本次考试不再享受同项目的加分。经审查符合加分条件的按规定加分医学全在线www.lindalemus.com。
（四)资格审查
由简阳市人社局会同简阳市卫生局审查报考者资格，资格审查的时间地点在发布成绩时一并通知。有面试要求的职位，根据笔试总成绩（含加分)从高分到低分按2：1的比例确定面试对象进入资格审查，末位出现并列者一并进入面试；如进入资格审查的人数低于2:1的，则需调减招聘名额或取消该职位的招聘。不参加面试的乡镇卫生院的考生从高分到低分按招聘人数等额确定资格审查对象，如末位出现并列者，按本公告第五条规定确定名次。
资格审查时，报考者须提供以下证件的原件和复印件各1份：①简阳市事业单位公开招聘工作人员报名表，详见附件2。②本人有效身份证。③招聘职位要求的国家承认学历的毕业证书、执业资格证书等其它证件材料。④招聘职位有工作经历要求的须由原工作单位出具工作经历证明（卫生类在医院工作的需注明医院等级)，工作经历计算时间截止报名开始时，不含学生在校期间的社会实践、实习等经历。⑤有工作单位的由工作单位和主管部门出具同意报考证明。⑥往届未就业的毕业生和社会流动人才需由档案所在地人才交流机构出具档案管理证明和现实表现材料。逾期未参加资格审查者视为自动放弃。资格审查合格者，领取《面试证》，并按四川省物价局、财政厅川价费[2003]237号文件规定，缴纳面试考务费80元/人。
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的均取消其报考或聘用资格。
（五)面试
面试方式分为两种：卫生类专业职位人员进行专业化面试，其他非医学卫生类专业人员进行结构化面试。时间、地点详见面试证。
因资格审查不合格和考生放弃面试出现的空缺，可在资格审查后的第三天在同职位人员中根据笔试总成绩（含加分)从高分到低分依次递补1次，递补后仍达不到面试比例的，面试仍然进行，面试结果有效。面试当日，考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因资格审查、考生缺考等原因导致该职位面试实际开考比例低于2：1的，仍视为有效比例，但该职位考生的面试成绩低于60分的为不合格，不得进入公开招聘的下一个环节。

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