招聘单位在公示期满后30个工作日内,报江油市人力资源和社会保障局办理聘用手续。在办理聘用手续时,对拟聘人员资格进行确认。在资格确认中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的,一经查实,除取消其聘用资格外,3年内不得参加江油市事业单位招聘人员考试。
招聘单位凭江油市人力资源和社会保障局的聘用通知,及时通知聘用人员在规定时间内(原则上为审批后15个工作日内,具体时间以招聘单位书面通知为准)到单位报到,并办理上编、核定工资和社会保险等有关手续。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃,取消其聘用资格。
按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,受聘人员实行聘用制管理,与用人单位签订最低服务年限不少于5年的事业单位聘用合同,实行聘用制管理。受聘人员试用期为1个月。试用期满考核不合格者,予以解聘医学.全在线
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九、招聘工作纪律
(一)为保证江油市事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行,招聘工作要接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。
(二)在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格,已经被聘用的予以解聘,并按人事纪律追究当事人责任。
(三)凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员,不得报考该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪检等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
(四)招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时,与参考者有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避医学.全在线
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十、本公告由江油市人力资源和社会保障局负责解释,各招聘岗位的具体条件请咨询各招聘单位。
附件:
1、2012年江油市人民医院等三所医院直接考核方式招聘工作人员岗位需求表2、江油市2012年公开招聘事业单位工作人员报名信息表
附件下载:江油市2012年公开招聘事业单位工作人员报名信息表
2012年8月31日
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